Conducteur - Conductrice de Travaux H/F Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
La Couronne - 16 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier Camille Claudel propose un poste de conducteur de travaux tous corps d'état.
Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception et réhabilitation de bâtiments, gestion financière d'opérations de travaux et marchés publics de travaux.
Identification du poste :
Titre de la fonction : Conducteur de travaux
Famille : Ingénierie et maintenance technique
Corps : Technicien supérieur hospitalier (TSH) ou équivalent
Grade : TSH titulaire ou contractuel
Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL)
Missions principales
Le conducteur de travaux planifie et coordonne la réalisation des opérations de travaux (construction neuve, extension, réhabilitation du patrimoine bâti du CHCC, démolition) relevant de son portefeuille (opérations attribuées au regard du schéma directeur immobilier, du PPI et de la répartition des tâches au sein de l'équipe).
Il/elle est référent technique dans son domaine de compétence et en capacité de réaliser des études, des évaluations financières et rédiger le programme des opérations de travaux envisagées.
Le conducteur de travaux peut être amené à représenter la maîtrise d'ouvrage (MOA) en matière technique, administrative et financière au cours des différentes phases de réalisation des projets (études de faisabilité, programmation, conception, exécution et réception) en lien avec la maîtrise d'oeuvre (MOE) :
- Rédaction et analyse des cahiers des clauses techniques des marchés : de MOE, de missions techniques (CT, CSPS, CSSI) et de travaux ;
- Coordination des prestataires MOA tout au long des opérations ;
- Suivi de l'exécution des travaux en tant que représentant de la MOA, organisation des réunions et rédaction des comptes rendus pour la MOA ;
- Choix et suivi de la mise en oeuvre des solutions techniques dans le respect des règles de l'art et des délais fixés aux prestataires ;
- Suivi de la réception des travaux et levée des réserves dans le délai de la garantie de parfait achèvement (GPA) ;
- Contrôle des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et mise à jour des plans en lien avec le dessinateur.
Il/elle s'assure de la mise en cohérence des projets avec la stratégie de l'établissement en matière d'exploitation et de maintenance des installations en intégrant les obligations de développement durable.
Le conducteur de travaux peut être amené à représenter la DSETL dans des groupes de travail institutionnels au sein de l'hôpital mais également avec les partenaires externes (Mairies, département, Universités, Ecoles...)
Positionnement et relations hiérarchiques :
L'agent est placé sous l'autorité de l'Ingénieur travaux et maintenance, responsable des services techniques, au sein de la Direction des services économiques, des travaux et de la logistique.
Le conducteur de travaux travaille au sein de l'équipe d'encadrement des services techniques en lien avec les autres techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers compétents en matière de travaux et de maintenance.
Relations fonctionnelles :
Directeur des services économiques, des travaux et de logistique
Ingénieur travaux et maintenance
Responsable réseaux et maintenance
Conducteurs de travaux
Dessinateur
Adjoints des cadres en charge des marchés de travaux et maintenance des installations
Cadres et agents de la DSETL
Service informatique
Services de soins
Prestataires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux et/ou maintenance, bureaux de contrôle, coordonnateur SSI, SPS, OPC.)
Autres interlocuteurs internes ou externes, dans le cadre des missions confiées.
Niveaux requis :
DUT/BTS bâtiment ou génie civil, diplôme d'ingénieur, master généraliste BTP ou spécialisé
Expérience professionnelle confirmée en MOE et/ou dans une entreprise de BTP
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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