Alternance Technicien Methodes Industrie H/F Groupe SEB

Détail du poste

- Job Type : Apprentissage Temps plein 24 mois
- City : Pont-Évêque, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Rémunération : 16025€ - 24223€- Working place (LinkedIn) : #LI-Onsite
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.

REJOIGNEZ NOS EQUIPES METHODES INDUSTRIALISATION POUR REALISER VOTRE ALTERNANCE !

Aujourd'hui, nous produisons des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

Nos forces :
- Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité
- Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0
- Une volonté d'Innovation et d'optimisation constante

Contribuez à notre développement :

Nous recherchons un(e) alternant(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation pour notre activité soin du linge, située sur notre site Industriel de Pont-Evêque (38). Cette mission est à pourvoir dès septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Au sein de l'équipe méthode industrialisation, vous proposez des solutions d'industrialisation dans le cadre des projets de nouveaux produits qui vous sont confiés. Vous participez à la mise en place des équipements de fabrication des produits et des flux d'approvisionnement des composants en gardant en tête l'optimisation de la qualité, des coûts et de l'ergonomie. Pour ce faire, vous utilisez des outils en lien avec la gestion de projet et la conception assistée par ordinateur. Vous devrez travailler en collaboration avec les Techniciens et Pilotes Méthodes Industrialisation & flux tout en respectant les objectifs fixés par le Chef de Projet Méthodes Industrialisation.

A partir de votre analyse des processus, vous proposez des modifications dans l'organisation des postes de travail et des moyens de fabrication des produits. Vous jouez un rôle clé dans la mise à jour de la base documentaire et assurez la formation du personnel concerné. Vous participez à l'accompagnement des personnes à la bonne application des nouveaux modes de fonctionnement. De plus, vous participez au démarrage en production des produits et process nouveaux.

En parallèle, vous êtes proactif dans la recherche permanente de nouvelles pistes de productivité.

Apportez vos compétences :

En tant que futur(e) étudiant(e) voulant préparer en alternance un Bac +3, avec une formation technique en Conception de Produits Industriels, spécialisation en mécanique et amélioration de production, vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un grand groupe international. Votre maîtrise des logiciels de dessin 3D et des outils bureautiques est essentiel.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise sur le terrain, capable de gérer les priorités et de travailler de manière autonome. De plus, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et avez de bonnes capacités relationnelles.

Un niveau correct en anglais est nécessaire.

LES PLUS DU GROUPE !

Rejoignez-nous pour faire partie d'un groupe français international axé sur l'innovation, la responsabilité citoyenne, et offrant des opportunités d'évolution, avec 1 poste sur 2 pourvu en interne, et plus de 250 nouveaux produits par an.

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons :
- Du Télétravail selon le poste
- Une rémunération attractive (13ème mois, prime vacances...)
- Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI...)

Rejoins l'aventure et évolue au sein de la grande famille du Groupe SEB !

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