Auxiliaires de Puériculture H/F IEPC
Aubervilliers - 93 CDISuper recruteur
- 2 160 € / mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante, où l'accompagnement des enfants et la collaboration avec les familles sont au coeur des priorités ? Notre crèche recherche actuellement un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer son équipe !
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants : Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des tout-petits. Être à l'écoute de leurs besoins individuels et instaurer une relation de confiance avec eux et leurs familles.
- Participer à l'éveil et au développement : Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités de chaque enfant (jeux sensoriels, activités motrices, atelier de langage, etc.).
- Assurer les soins courants : Réaliser les soins d'hygiène, de repas et de repos dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Travailler en équipe : Collaborer avec les autres professionnels de la petite enfance (Éducateurs de Jeunes Enfants, CAP AEPE, etc.) pour favoriser un suivi personnalisé de l'enfant et partager les informations pertinentes.
- Entretenir un environnement sécurisé : Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vie (normes HACCP), participer à l'aménagement de la crèche pour offrir un cadre stimulant et adapté.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection par téléphone
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Entretien physique
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Choix du candidat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
- Connaissance des normes et protocoles relatifs à la petite enfance.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Capacités d'observation, d'écoute et de bienveillance.
- Motivation, dynamisme et sens des responsabilités.
- Débutant Accepté
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact social fort : Vous contribuez à l'insertion professionnelle des familles tout en assurant un accueil de qualité aux enfants.
- Équipe passionnée : Vous évoluerez aux côtés de professionnels investis dans un cadre solidaire.
- Formations & évolution : Nous encourageons la montée en compétences et la formation continue.
- Valeurs humaines : Vous rejoignez une association où la dimension sociale et le bien-être au travail sont essentiels.
Envie de mettre votre énergie et vos compétences au service d'une mission pleine de sens ?
Rejoignez l'IEPC pour vivre une expérience humaine et solidaire, et participez à l'épanouissement des enfants et de leurs familles !
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Primes avantageuses (noël, vacances, paniers...)
-
Congés supplémentaires
-
Véhicule de fonction sur certains postes
-
Cartes cadeaux CSE
Bienvenue chez IEPC
L'Institut d'Éducation et des Pratiques Citoyennes (IEPC) est une association à but non lucratif fondée en 2000 par Mara Maudet.
L'IEPC s'est donné pour mission de répondre à la problématique d'isolement et de précarité des parents célibataires. À l'origine, Mara Maudet a développé un premier axe d'intervention en proposant des formations aux métiers de services à la personne, dans le but d'obtenir le Titre professionnel d'Assistante de vie aux familles.
En 2003, elle a enrichi cette approche en intégrant une dimension d'aide à l'insertion des adultes par le biais de l'accueil des enfants et de leur famille.
Aujourd'hui, l'association gère trois centres de formation agréés SIAE, qualifiant chaque année près de 100 personnes au métier d'assistante de vie aux familles.
Parallèlement, l'IEPC supervise 14 établissements d'accueil pour jeunes enfants, implantés au coeur de quartiers populaires à travers l'Île-de-France.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages :
- Remboursement à 50 % de vos frais de transport.
- Prime vacances (500 € brut) et Prime Noël (500 € brut).
- Prime panier
- Avantages CSE.
- 35 jours de congés/an.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
- Formations régulières pour enrichir vos compétences.
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