Chef d'Équipe Electricien Tertiaire H/F SNEF
La Seyne-sur-Mer - 83 CDI- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Crée il y a 119 ans à Marseille, le groupe SNEF (14850 collaborateurs) est un acteur reconnu dans le génie électrique. Le groupe est un prestataire multi technique qui assure la conception, réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales.
L'entreprise SNEF, basée à La Seyne Sur Mer (83) proche de Toulon, rattachée au groupe SNEF, est une agence à taille humaine de 85 personnes qui compte plusieurs activités dans le domaine tertiaire :
- Marché à bons de commande
- Petits et grands forfaits
Et ceci dans des domaines divers et variés : Courant Fort, Courants Faibles, Photovoltaïque, Borne IRVE, Gestion Technique du Bâtiment
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons activement un Chef d'équipe électricité Tertiaire (H/F) pour intervenir sur les chantiers et garantir le bon déroulement des travaux dans la région de Toulon (83) et ses environs.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez en charge la réalisation de travaux tertiaires.
Vos principales missions s'articulent autour des points suivants :
- Superviser une équipe de 2 à 10 monteurs
- Veiller à l'approvisionnement du chantier
- Installer des chemins de câbles
- Effectuer le tirage et la pose de câbles
- Monter des équipements électriques, tant courants forts que courants faibles
- Effectuer le raccordement des tableaux électriques
Vous accomplirez vos missions en veillant à respecter rigoureusement les procédures en matière de sécurité, de qualité et d'environnement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
Le profil recherché
Et si c'était vous notre futur talent ?
De formation CAP ou Bac Pro minimum dans le domaine de l'électricité/électrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que monteur, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Autonome, et avec une solide expertise dans votre domaine, vous motivez et guidez votre équipe.
Permis B est exigé pour la conduite de véhicule de service.
L'évolution vers un poste de chef de chantier est envisageable.
"Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Plan d’Epargne Groupe
-
13ème mois
-
Comité d’entreprise
-
Mobilité interne
Bienvenue chez SNEF
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multitechniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux.
C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !
Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
Infos complémentaires
Pourquoi nous choisir nous ?
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous l'entreprise de demain.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Une rémunération sur 12.9 mois
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut
- Une évolution en interne dans la société
Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Seyne-sur-Mer
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureEstimation haute
43 100 € / an 3 592 € / mois 23,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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