Agent de Maintenance Bâtiment Peintre de Formation H/F Association la Ronce
Évreux - 27 CDI- 2 039 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons au sein des services généraux de l'association
Description du poste :
- Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services généraux et du contremaître.
- Acteur de terrain, vous aurez en charge la maintenance et l'entretien des locaux, bâtiments et installations techniques de l'Association, et plus particulièrement des travaux de peinture.
Missions principales :
- Assurer la maintenance de premier niveau dans les différents domaines techniques (travaux de peinture, plomberie, électrique, serrurerie etc.).
- Assurer la mise en sécurité des installations techniques dans l'attente de l'intervention d'un spécialiste.
- Accompagner l'intervention des prestataires de service (Travaux, Maintenance) et vérifier le bon fonctionnement de l'installation après leurs interventions.
- Remonter quotidiennement tous problèmes rencontrés sur les structures et rendu compte de son activité au contremaître.
- Contribuer à l'entretien de nos sites et des abords des structures.
Avantages :
- Mutuelle.
- Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif).
- Avantages liés au CSE.
- Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils à disposition.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en tant que peintre en bâtiment
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Maîtrise de l'informatique, Connaissances des normes de sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Évreux - 27
- CDI
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