Chef de Bureau de la Formation H/F Département de Seine-Saint-Denis
Bobigny - 93 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Missions ou activités > - Assurer l'encadrement du Bureau de la formation > - Proposer, élaborer et suivre le plan de développement des compétences du Département au regard des orientations stratégiques du Département et des besoins des services et des agent.e.s ; > - Coordonner l'élaboration et la réalisation de la politique d'achat formation et superviser le suivi du budget formation en lien avec la réalisation du plan ; > - Développer un rôle de conseil et d'expertise auprès des directions et agent.e.s départementaux.ales ; > - Constituer et superviser l'animation d'un réseau de partenaires internes et externes ; > - Proposer des outils de communication pour valoriser la politique de formation du Département, des outils de planification de l'activité et outils d'évaluation des actions de formation conduites.
Profil recherché Compétences * - Relationnelles et / ou managériales - - Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels - - Savoir fixer, planifier, mesurer les objectifs de ses collaborateur.rice.s - - Savoir mettre en oeuvre des délégations de responsabilité - - Savoir mobiliser et valoriser ses collaborateur.rice.s et créer une cohésion d'équipe * - Organisationnelles - - Savoir élaborer, mettre en oeuvre, évaluer et réajuster une procédure de travail - - Savoir concevoir et/ou mettre en oeuvre les outils de planification et les procédures de contrôle - - Savoir travailler en ingénierie de projet *
- Techniques - - Connaître les enjeux, les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention - - Connaître les techniques d'animation de groupe - - Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités - - Savoir préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources - - Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +4
Bienvenue chez Département de Seine-Saint-Denis
Le/la chef-fe de bureau assure le management de l'équipe du bureau de la formation et contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH du Département en matière d'évolution de compétences et de formation. Missions principales : > Assurer l'encadrement du Bureau de la formation > Proposer, élaborer et suivre le plan de développement des compétences du Département au regard des orientations stratégiques du Département et des besoins des services et des agent.e.s ; > Coordonner l'élaboration et la réalisation de la politique d'achat formation et superviser le suivi du budget formation en lien avec la réalisation du plan ; > Développer un rôle de conseil et d'expertise auprès des directions et agent.e.s départementaux.ales ; > Constituer et superviser l'animation d'un réseau de partenaires internes et externes ; > Proposer des outils de communication pour valoriser la politique de formation du Département, des outils de planification de l'activité et outils d'évaluation des actions de formation conduites.
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Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureEstimation haute
53 700 € / an 4 475 € / mois 29,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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