

Ingénieur Commercial - 80 & 60 H/F Konica Minolta
Glisy - 80 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Ingénieur Commercial (H/F) - 80 & 60Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : GLISYVos missions
Au sein de notre Direction Régionale Normandie Picardie et rattaché(e) à un Responsable Régional des Ventes, vous serez amené(e) à promouvoir et vendre l'ensemble de la gamme des matériels de solutions d'impressions du groupe Konica Minolta auprès d'une clientèle régionale.
Être Commercial chez Konica Minolta, c'est :
- Rejoindre une équipe de 5 commerciaux
- Couvrir une partie des départements suivants : Somme et Oise
- Vendre notre catalogue de matériels et solutions d'impression ainsi que de solutions de GED auprès d'un portefeuille TPE/PME (60% développement, 40% prospection)
- Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation
En tant que Commercial, vous avez à coeur de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction.
Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée :
- Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante
- Promouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale
- Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée
A propos de vous
Vous avez l'ADN commercial, la culture du résultat et vous évoluez avec succès dans le commerce B to B sur le secteur mais l'envie de relever de nouveaux challenges est bel et bien là.
Si les enjeux liés à la transformation digitale de l'entreprise vous intéressent particulièrement et que vous recherchez une entreprise qui accompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes tailles, au plus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature.
Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.
A propos de Konica Minolta
Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d'impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l'imagerie médicale, la vidéosurveillance et l'environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.
En France, l'entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d'Euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous vous proposons
- Véhicule de fonction + carte essence
- Tickets-Restaurant
- Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
- Locaux et cadre de travail modernes
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance
- 5 semaines de congés payés et des RTT
- Mise à disposition d'un compte épargne temps
- Accord de Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires
- Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien avec un(e) HRBP
-
Entretien avec le Manager Opérationnel
-
Proposition de contrat
-
Prise de poste avec un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Places de Parking
-
Mise à disposition d’un compte épargne temps
-
Participation aux bénéfices de l’entreprise
-
Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)
-
Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
-
Prise de 50% du titre de transport en région parisienne
-
Accès au restaurant d’entreprise pour les salariés du siège
-
Accès à la salle de sport pour les collaborateurs du Siège
-
Télétravail
-
Service de conciergerie
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