Responsable Pôle Concepts et Projets Points de Vente H/F Coopérative U
Carquefou - 44 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Domaine Ventes, manager les ressources nécessaires à la réalisation d'un projet magasin (créations, transferts/agrandissements, agrandissements, ralliements, optimisations) dansle respect de la stratégie globale de l'enseigne (commerciale, logistique, informatique, organisationnelle).
1) Manager l'équipe qui lui est rattachée dans l'esprit des objectifs et du plan d'actions
Informer, animer et motiver l'équipe
Piloter et déléguer l'opérationnel
Définir les objectifs
Assurer la cohérence des pratiques de son périmètre
Piloter les Ressources Humaines de son périmètre en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d'action, les besoins de formation, absences et recrutement)
Construire la feuille de route avec l'équipe conformément à la stratégie commerciale définie
2) Piloter l'activité de son périmètre
Décliner la stratégie et la politique commerciale en objectifs d'activité sur son périmètre
Mettre en place des plans d'actions opérationnels et les moyens nécessaires quant à la réalisation des objectifs du service (humains, motivationnels, techniques, financiers etc.)
Coordonner les actions avec les services internes et externes
Suivre les résultats et apprécier l'atteinte des objectifs assignés
Proposer des solutions afin d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de son périmètre
Garantir la qualité des services et prestations proposées au réseau conformément aux méthodes définies
Organiser la transversalité et les synergies au sein de son périmètre
3) S'assurer de la conception des projets au plus près de la stratégie globale de l'enseigne U
Etre garant du concept U
Assurer la réalisation du bilan projet avec les Associés
Accompagner les Associés en lien avec les instances de développement régionales
Veiller àl'application des obligations légales et réglementaires
4) Coordonner les projets
Répartir les projets auprès de l'équipe
Garantir le bon déroulement des projets jusqu'à l'ouverture des magasins
Assurer une remontée fiable de l'état d'avancement des projets
5) Construire et gérer le budget inhérent à son périmètre
· Elaborer le budget et faire valider le budget
· Assurer le suivi
· Analyser les écarts
· Mettre en place des actions correctives
6) Assurer la veille concurrentielle et règlementaire au sein de son périmètre
7) Contribuer aux projets de l'entreprise requérant son expertise
Assurer toutes les missions entrant dans son domaine de compétences
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 Management de projets, type école d'Ingénieur, vous savez fédérer et faire avancer des projets complexes grâce à votre leadership, votre anticipation et votre analyse.
Vous avez une bonne connaissance des concepts de l'enseigne, des points de vente ainsi que de leur fonctionnement commercial/technique.
Doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre attitude positive sont des atouts clés pour motiver vos équipes et les faire grandir, tout en pilotant le suivi et le contrôle des résultats de votre activité.
Raisons de nous rejoindre
-
Proximité transports en commun/Parking d'entreprise
-
Titres-restaurants
-
Prime annuelle/Prime sur objectif
-
Bonne mutuelle
-
Plan Epargne Entreprise
-
Intéressement
-
Accord télétravail
-
Parcours d’intégration (séminaire, visite magasin et entrepôt…)
Bienvenue chez Coopérative U
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Carquefou
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureEstimation haute
84 700 € / an 7 058 € / mois 46,54 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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