

Alternance - Assistant Chef d'Exploitation - Migné-Auxances 86 1 H/F GRDF
Migné-Auxances - 86 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDF !
GRDF recrute un Assistant Chef d'Exploitation (H/F) en alternance !
BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)
BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique)
BTS TP (Travaux Publics)
ou
ouBUT MT2E (Métiers de la transition et de l'Efficacité Energétique)
Site de travail basé à Migné-Auxances (86)
Dès septembre 2025
Qui sommes-nous?
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. Latransformation de nos métiersva permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs deneutralité carbonede la France.
Les missionssur lesquelles tu évolueras :
Au sein de la Délégation Travaux, dans l'agence Bureau d'Exploitation en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à assister le chef d'exploitation afin d'assurer la sécurité, la qualité du réseau gaz et la satisfaction client en participants aux validation d'études de travaux, d'élaboration d'autorisations de travaux et à l'adaptation du réseau en lien avec l'injection de biométhane. Par la suite, tu seras amené à assurer la conduite du réseau avec les autres Chefs d'Exploitation (CE) et Assistants Chefs d'Exploitation (ACE).
Pour cela, tu apprendras à :
- Soutenir le Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire.
- Contribuer à la qualité de distribution du gaz et à la satisfaction des clients.
- Mettre à jour le schéma d'exploitation et les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages.
- Collaborer à la réalisation et à la gestion des autorisations de travail.
- Faire remonter les dysfonctionnements observés.
- Élaborer, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention.
- Participer aux activités de conduite et d'exploitation des ouvrages.
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements techniques et proposer des plans d'actions associés.
Profil recherché :
- Tu es diplômé.e d'un Bac S ou STI2D
- Tu es sensible aux enjeux environnementaux, tu veux participer à la décarbonation de GRDF, tu veux participer à la transition du gaz fossile par du gaz issu de la biomasse et participer in fine à l'indépendance stratégique énergétique de la France
- Tu as un état d'esprit positif et collectif
- Tu bénéficies de bonnes capacités relationnelles
- Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
- Tu maîtrises les outils informatiques et tu es à l'aise avec, par exemple se localiser...
- Tu sais faire preuve d'initiative et prioriser les sujets
- Tu as des facultés d'abstraction, te permettant de te représenter mentalement une situation complexe
- Tu es doté d'un esprit synthétique qui te permet de partager les informations importantes et deprendre des décisions en temps réel.
Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?
Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?
Cette alternance est faite pour toi !
Les plus de GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
- Une aide financière au passage du permis B (manuel),
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),
- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,
Notre processus de recrutement :
Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu;
Entretien physique ou visio avec le manager/RHsi l'échange téléphonique est concluant;
Prise de décision et retour auprès du candidat.
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes une communauté engagée afin d'accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.
Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !
Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel :
Pour en savoir plus :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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