Auxiliaire de Puériculture - Micro Crèche de Salans H/F Communaute de Communes Jura Nord
Salans - 39 CDD- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de Communes Jura Nord, recherche pour la Microcreche de Salans une Auxiliaire de Puériculture.
Dans l'ancienne école du village de Salans, entre verdure et collines, la micro-crèche encadrés par des professionnels de la petite enfance, accueille les tout-petits qui évoluent dans un environnement calme et paisible, propice aux jeux en extérieur et aux balades, à la découverte de la nature, du jardinage...
Sous la responsabilité de sa direction, l'auxiliaire de puériculture en structure micro-crèche est chargé de l'accueil au quotidien des enfants, de la réponse à leurs besoins, de leur bien-être individuel et collectif, leur santé, leur sécurité, leur éveil et leur épanouissement.
Il veille également à la bonne intégration en collectivité des enfants qui lui sont confiés.
Missions ou activités
Auprès de l'enfant :
- Assurer les différents soins à l'enfant
- Garantir un environnement sécurisé
- Suivre le programme alimentaire de l'enfant
- Accompagner le développement de l'enfant
Auprès des familles :
- Accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil
- Soutenir les parents dans leurs interrogations
Auprès de l'équipe :
- Soutenir l'équipe dans le domaine du soin et de l'alimentation
- Encourager une réflexion autour du soin et de l'alimentation
- Rédiger les protocoles de changes et alimentation
- Appliquer et respecter les procédures et protocoles
- Entretenir les locaux
Profil recherché
Avoir le diplôme d'état d'Auxiliaire Puériculture et/ou avoir le concours d'Auxiliaire Puériculture de la Fonction Publique Territoriale.
Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître et appliquer les gestes de premiers secours Connaître et appliquer les gestes et postures professionnels, procédures d'évacuation Connaître et appliquer les méthodes de désinfection du matériel
Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accompagner l'enfant à vivre en collectivité
Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité
Savoir analyser et gérer les situations
Savoir assurer la mise en oeuvre de consignes de sécurité
Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence
Savoir évaluer la capacité de l'enfant à s'intégrer dans un groupe
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de créativité
Savoir faire preuve de réactivité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants
Savoir maitriser et assurer les transmissions écrites et orales
Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants
Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportement dangereux
Savoir relayer l'information et rendre compte
Savoir travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR ÊTRE : Patience,
Discrétion, Vigilance, Maîtrise de soi, Devoir de réserve, Disponibilité, Créativité, Adaptabilité, Souplesse, Esprit d'équipe, Sens de l'écoute.
La micro-crèche a des horaires atypiques (5h30-20h00) du lundi au vendredi
Date prévue du recrutement 25/08/2025
Date limite de candidature 26/04/2025
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Communaute de Communes Jura Nord
La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au coeur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Salans
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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