Chargé·e de Développement Clientèle H/F MSEC
Tarbes - 65 CDI- 11,88 - 12,88 € / heure
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sur les secteurs de Lannemezan, Tarbes et St-Gaudens, vous effectuez de la prospection commerciale auprès de commerçants et de partenaires afin de fidéliser et développer ce réseau pour développer l'activité de cette société de services.
Vous souhaitez exercer un métier où le mot humain prend tout son sens ?
Rejoignez-nous et contribuez à apporter du bien-être et du confort à ceux qui en ont besoin sur le secteur de Lannemezan et ses environs !
Profil recherché :
- Vous voulez donner le meilleur de vous-même pour un travail de qualité, vous avez un esprit positif et vous voulez faire progresser notre équipe grâce à vos qualités
- Vous êtes bienveillant(e) et polyvalent(e)
- Vous êtes diplômé(e) et/ou vous avez de l'expérience OU ALORS vous êtes débutant(e) !
- Véhicule non fourni
Qualités requises :
- Sérieux(e)
- Autonome
- Engagé(e)
- Dynamique
Une formation préalable à l'embauche peut-être envisagée avant la prise de poste en CDI. Il s'agit dune POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) assurée en interne par l'employeur.
Le poste est à temps partiel (24h) au démarrage, et est évolutif vers du temps plein (35h)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Développer et fidéliser la relation client, Élaborer une stratégie commerciale, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Tarbes - 65
- CDI
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