Directeur d'Accueil de Loisirs H/F Pôle Emploi
La Frette-sur-Seine - 95 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Titulaire du BAFD et/ou titulaire du BPJEPS
Placé sous l'autorité de la Directrice du service enfance et jeunesse, le directeur (H/F) se réfère aux textes réglementaires de la protection
des mineurs, de la législation des accueils de loisirs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.
Il assure et assume la responsabilité d'un accueil de loisirs dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs en ce
qui concerne les accueils périscolaires (matin et soir, mercredis) et les accueils de loisirs extrascolaire (vacances scolaires). Il construit et propose
le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe
d'animation.
Mission du poste
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
- Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
- Diriger les personnels affectés sur l'équipement
- Assurer la gestion de l'accueil dans ses dimensions légales, administratives, matériel et budgétaires et dans le respect du cadre défini par la direction du service
- Développer les partenariats et la communication avec les familles
- Participer aux manifestations du service enfance et jeunesse
- Introduire le développement durable au sein de l'accueil de loisirs
Activités du poste
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Gérer les enfants sous PAI
- Diriger et former l'équipe d'animation
- Elaborer des projets d'animation cohérents avec le projet pédagogique
- Diriger, surveiller et animer la pause méridienne
- Mener des projets d'animation adaptés aux enfants âgés de 3 à 12 ans
- Gérer la vie quotidienne et amener l'enfant vers l'autonomie
- Evaluer les besoins en matériel et participer aux commandes
Profil du poste;
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs- Sens du travail en équipe
- Rigueur - Organisation - Discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
- Capacité à piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
- Techniques de conduite de réunions, outils de communication
- Titulaire du BAFD et/ou titulaire du BPJEPS
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir des supports de communication et d'image, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Maîtrise réglementation des accueils collectifs, Techniques de conduite de réunions, Techniques des outils de communication
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureEstimation haute
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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