Ingénieur Distribution Electrique H/F Edvance
Lyon 7e - 69 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service IEI (Intégration Electrique et Instrumentation) appartient à la Direction Engineering et Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Electriques et d'Instrumentation.
Au sein du service IEI, vous serez intégré(e) dans le groupe métier en charge de la distribution électrique et des sources sans coupures (batteries). Vous travaillez pour les différents Projets EPR en France et à l'international.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des notes techniques de spécification du matériel de distribution électrique et source de contrôle (UPS / batteries) ;
- Contribuer à la définition de la qualification des matériels de distribution et source de contrôle (UPS / batteries) ;
- Apporter le support technique aux responsables d'affaires des différents projets pour la résolution de problématiques techniques rencontrées en phase de choix des matériels, construction en usine ou de réalisation sur site ;
- Réaliser la surveillance des notes de calcul du fournisseur sur le matériel de distribution électrique ;
- Réaliser la surveillance du bon fonctionnement des matériels sur les tableaux électriques et sources de contrôle au regard des spécifications techniques ;
- Participer et intégrer le Retour d'Expérience de fabrication, d'installation, d'exploitation sur le matériel de distribution électrique et source de contrôle (UPS / batteries) ;
- Contribuer au traitement des différents sujets techniques relatifs à la distribution et aux sources de contrôle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la distribution électrique et les sources de contrôle (batteries), ainsi que dans le dimensionnement des matériels électriques.
Vous avez des solides connaissances en électrotechnique (conception, dimensionnement de câbles).
Idéalement, vous avez la connaissance des règles d'installation, ainsi qu'une bonne connaissance du code (RCC-E).
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.
Ce que nous vous proposons :
- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».
Chez Edvance, nous luttons contre toutes formes de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
-
Avantages CSE (chèques sport et culture)
-
Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Bienvenue chez Edvance
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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