Formateur Interne H/F 123 Pare-Brise
Marquette-lez-Lille - 59 CDISuper recruteur
- 2 600 - 2 800 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Formateur interne H/F - 123 Pare Brise - Marquette-lez-Lille
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion !
Nous recherchons notre futur Formateur interne H/F, au sein du service Formation.
Tu rejoins notre siège de Marquette-lez-Lille ainsi qu'une équipe de 8 personnes, passionnée par la Formation.
Si tu as l'art de transmettre, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer !
Nous rejoindre, c'est :
- Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître sur l'entreprise et démarrer sur de bonnes bases.
- Un accompagnement de la part de ton responsable pour tes premiers pas chez nous
- Un cadre de travail dynamique, chaleureux et agréable, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps !
- Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde !
TON RÔLE ?
Rattaché(e) à ton responsable, tu auras un rôle central de transmettre et partager un process ou des orientations stratégiques de la société.
Voici quel sera ton quotidien :
- >Activités d'ingénierie pédagogique
- Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés.
- Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement, etc.
- Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.).
- Participer à des groupes de travail pour mettre en place des procédures ou des nouveaux projets dans l'entreprise
- >Activités d'animation
- Assurer les actions d'animation de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
- Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning).
- >Veille et suivi pédagogique
- Assurer une veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, QSSE, etc.).
- Évaluer et suivre les personnes formées.
- >Activités administratives
- Être garant des procédures administratives liées aux formations
- Réaliser et suivre des dossiers de demande de financements OPCO
Tu es notre futur POSTE si...
- Tu te définis comme une personne autonome et à l'écoute de vos interlocuteurs
- De part de ta curiosité et ton éloquence, tu aimes apprendre et animer des groupes de travail.
- Ta patience, ta rigueur ainsi que tes capacités d'écoute et d'analyse sont de véritables atouts afin de trouver des solutions concrètes.
- Optimiste et positif(ve), tu trouves du plaisir à transmettre ton savoir, atteindre des objectifs pédagogiques et voir les gens réussir.
- Ton esprit d'équipe te permet de travailler en collaboration avec divers interlocuteurs.
Pré-requis
- Tu es titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du commerce et possèdes une expérience significative dans ce domaine.
- Tu as une expérience de formateur et d'accompagnement terrain pour des équipes commerciales (2 à 3 ans minimum)
- Des déplacements sur toute la France sont à prévoir régulièrement
Ce que nous t'offrons :
- Un salaire fixe à partir de 2600€ brut mensuel
- Un statut Agent de maîtrise avec un contrat de 39 heures hebdomadaires.
Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'attends plus... 123 POSTULE et rejoins une équipe prête à conquérir de nouveaux horizons avec toi.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre
-
Si votre CV est sélectionné, entretien téléphonique de 15 à 20 minutes
-
Afin de valider l’adéquation poste/profil
-
Vous êtes conviés à un entretien physique
-
Vous participez à une journée découverte
-
Vous faites le point avec votre futur manager
-
Vous êtes recrutés
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours de formation sur mesure
-
Prime d'insentive en fonction du poste
-
Locaux neufs et modernes
-
Café gratuit
-
Parking à proximité
Bienvenue chez 123 Pare-Brise
QUI SOMMES NOUS
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 130 agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
3 raisons qui te donneront envie de postuler :
- Une équipe conviviale : tu intégreras une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.
- Un environnement stimulant : nous t'offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.
- Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au coeur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au coeur de nos préoccupations.
Et si la vraie bonne surprise, c'était toi ?
Tu es passionné(e) par le service client, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et tu partages nos valeurs ?
123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il te faut pour t'épanouir professionnellement.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de ton métier.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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- CDI
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