Consultant Senior Automatisation - CDI H/F CNS Communications
France CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Basé à Lyon, Paris, Toulouse, Marseille ou Nice, vos missions seront les suivantes :
- Auditer : Comprendre et analyser les besoins et problématiques d'automatisation de nos clients :
- Etat des lieux, Equilibre et viabilité, Maturité et compétences, Troubleshooting
- Etre force de conseil (Stratégie, Schéma directeur, Étude et décision)
- Participer à des projets (Conseil, Architecture, Déploiement, Audit) sur les infrastructures LAN, WAN, DC, Wi-Fi...
- Implémenter, Designer, Intégrer et Optimiser des plateformes, outils, workflows d'automatisation
- Participer aux déploiements solutions d'automatisation (Netbox, AWX...)
- Développer / Contribuer aux spécifications techniques
- Participer aux développements - déploiement, évolutions, upgrades - sous Ansible, Terraform, Python, etc.
- Accompagner et Proposer des évolutions d'organisation : équipe, méthode, process, adoption
- Organiser et définir les procédures adaptées, former, mener des ateliers
Vous accompagnerez nos clients dans des projets de modernisation de leur système d'information grâce à vos compétences en automatisation des infrastructures... tout en étant partie intégrante d'une vie de société avec des moments de partage et des objectifs communs (travail d'équipe, temps dédiés société, ateliers & formations)...
Vous interviendrez sur des architectures variées et dans un environnement multi-technologies :
- Votre coeur de métier : Ansible/Terraform, Git & CI/CD, Infra (Système/Réseau)
- En complément : Linux, Python/Powershell, Développement sécurisé : Vault, RBAC
- Vos Outils : Source of truth : Netbox/Nautobot, Orchestration : AWX-AAP/RunDeck, SDLC : Gitlab/Github
- Vos Concepts : Infra As Code, Gestion de Use-Cases & Workflows d'automatisation, Containerization, Cloud, Observabilité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV sur l’espace « offres d’emploi » de notre site web.
-
Votre candidature est analysée par nos recruteurs.
-
Entretien de pré-qualification.
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Entretiens (métier / technique).
-
Un dernier entretien avec le président.
-
Une offre d’emploi vous est transmise.
-
Bienvenue chez CNS.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans l'automatisation de l'infrastructure IT, en particulier autour du réseau et du système. Vous avez déjà conseillé/conçu et mis en place des solutions dans des environnements complexes.
- Vous avez le sens du service et de la relation client
- Vous aimez travailler en équipe et échanger avec vos collègues.
- Vous avez le sens de la pédagogie et du partage de connaissance
- Vous avez l'habitude de rédiger des documents d'architecture, d'implémentation et de roadmaps
- Vous avez la capacité à vous adapter aux contextes et technologies selon les besoins projets
- Vous avez une bonne compréhension globale des systèmes d'information
- Vous êtes opérationnel en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de participation aux résultats de l’entreprise
-
Des primes de cooptation selon profil coopté, sans limitation
-
Un télétravail organisé en bonne intelligence
-
Une évolution de carrière selon vos envies
-
Un partenariat mobilité
-
Un partenariat pour trouver une place en crèche pour votre enfant
-
Une organisation unique multi-client / multi-techno
-
Une politique du Choose Your Own Device
-
Un Comité Social d’Entreprise
-
10 RTT
-
Une carte Swile cagnottée à 180€/mois dont 50% pris en charge par CNS
-
Des heures supplémentaires valorisés à 50% dès la première heure
Bienvenue chez CNS Communications
Bienvenue chez CNS !
CNS Communications est une société indépendante de conseil et d'expertise spécialisée en infrastructure IT depuis plus de 20 ans, couvrant des domaines tels que le réseau, l'automatisation, le cloud, la collaboration, la sécurité et l'observabilité. Référents des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de ses clients, nos experts accompagnent de grands comptes et ETI dans l'évolution et la sécurisation de leurs réseaux à travers des missions de conseil ou d'expertise. La grande maîtrise des technologies de CNS et sa culture de l'écosystème lui permettent d'agréger harmonieusement les infrastructures privées, publiques et le cloud.
CNS compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 agences (Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Marseille, Kuala Lumpur, Bucarest et Montréal) pour un chiffre d'affaires de 21M€ en 2024.
Contexte et enjeux
Notre ambition est de continuer à innover autour de sujets comme l'automatisation, le cloud ou l'observabilité, tout en allant vers du de conseil stratégique.
Infos complémentaires
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Des projets innovants : une indépendance technologique qui nous permet d'explorer les solutions émergentes et ainsi d'apporter une réponse sur-mesure à nos clients
- Un parcours professionnel personnalisé : formations et certifications (Cisco, Fortinet, AWS, etc.) ; perspectives d'évolutions variées vous permettant d'évoluer vers ce qui vous épanouit (référent technique, responsable de compte, manager, mobilité interne...)
- Un environnement collaboratif : une vie de société rythmée par de nombreux temps dédiés au partage de connaissance (meets, tech paf, wide angle...), et une organisation interne qui favorise l'échange entre nos experts
Les « plus » de CNS !
- Une organisation unique multi-clients / multi-technologies / multi-projets
- 5 lieux de vie en France : Lyon - Paris - Nice - Toulouse - Marseille
- 3 bureaux à l'étranger : Kuala Lumpur - Montréal - Bucarest
- Un parcours de Onboarding sur mesure et l'accompagnement d'un coach
- Un télétravail organisé en bonne intelligence : 2 jours flexibles par semaine
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 4000 Euros selon les profils
- Un accompagnement parentalité pour simplifier la vie de nos collaborateurs
- La politique du Choose Your Own Device
Rencontrons-nous !
- Un pré-entretien avec notre recruteur/recruteuse, pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel
- Un 1er entretien avec notre directeur/directrice de pôle, pour parler des d'exemples de projet
- Un 2ème entretien technique, pour valider vos compétences
- Un 3ème entretien avec notre PDG pour parler vision CNS
Intégrez CNS et prenez part à son développement !
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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