Manager Energie H/F Carrefour
Île-de-France CDI- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Carrefour recherche pour sa Direction Technique un(e) :
MANAGER ENERGIE F/H
BON À SAVOIR : CDI / CADRE Nv 7/ MASSY/ ASAP
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable pôle maintenance & énergie France, vous intégrez une équipe.
Vous piloterez la démarche ISO 50 001 de manière transverse pour l'ensemble des entités
de Carrefour France.
À ce titre, vous animerez une équipe composée de Référents énergie pour chaque entité.
Vous piloterez les actions de performance énergétique des magasins Hyper et Market en lien
avec nos prestataires externes assurant des services à l'énergie.
Vous participerez au pilotage opérationnel des contrats de fourniture d'énergie et intervenez
sur l'ensemble des activités de la Direction Technique France en lien avec l'énergie.
Vous serez en contact direct avec diverses parties prenantes internes et externes (Contrôle
de gestion, Direction des Achats, Direction Technique Supply Chain France, Direction
Technique Proximité, Carrefour Property, Fournisseurs d'énergie, autres prestataires).
Missions :
- Piloter et suivre les consommations énergétiques des magasins.
- Audit énergétique et diagnostic.
- Mettre en oeuvre un plan d'actions pour optimiser la performance énergétique.
- Construire, suivre et analyser les indicateurs de performance énergétique.
- Chiffrage des économies d'énergie et coût de travaux.
- Garantir le renouvellement de la certification ISO 50001 pour le compte de Carrefour France.
- Assurer les formations et sensibilisation des équipes à cette démarche.
- Assurer le suivi des audits blancs et Mettre en place des actions liées aux éventuelles non-conformités.
- Assurer une veille sur les évolutions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie.
- Assurer le suivi opérationnel des contrats avec les fournisseurs d'énergie et les
gestionnaires de réseau.
- Contrôler et garantir la qualité des données énergie diffusées dans les reportings.
- Participer au processus de création budgétaire et au suivi des budgets énergie.
Votre profil :
- Vous connaissez les systèmes de management ISO 50001.
- De formation Bac +5, type école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience de deux à trois ans dans le domaine de l'efficacité énergétique.
- Des connaissances techniques en froid, thermique et chauffage, ventilation et climatisation (CVC) seraient appréciées.
- Doté(e) de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit de synthèse.
- Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement un usage avancé d'Excel.
- Une connaissance du secteur de la grande distribution serait appréciée.
Informations complémentaires :
- Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle
- Intéressement et participation
- Carte Pass Carrefour (12%)
- Accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking...
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
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