Chef de Projets Travaux Amenagement Région Ouest H/F Carrefour
Bretagne CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Carrefour recherche pour sa Direction Technique un(e) :
Chef de projets travaux et aménagement F/H Région Ouest
BON À SAVOIR : CDI / CADRE niv 7 / itinérance : Région Ouest (Orléans / Le Mans) / ASAP
Vos Missions :
- Monter et réaliser les projets de travaux & aménagement de sites
- Mise en oeuvre de déploiement de concepts
- Coordonner les chantiers d'aménagement dans des sites ERP
- Garantir une utilisation optimum des CAPEX qui lui sont confiés
Indicateurs Clés :
- Respect et garant des budgets CAPEX dont il a la charge
- Respect des plannings qu'il a défini
- Respect des réglementations en vigueur
- Conformité des appels d'offres
- Coût / Délai / Qualité
- Reporting régulier sur les activités
Activités principales :
- Conduite des opérations de travaux, (ré)-aménagement et de déploiement de concept(s) de l'avant projet à la livraison aux exploitants en site ERP
- Maîtrise de toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réception
- Organise et coordonne toutes les étapes administratives d'un projet
- Etablit les chiffrages des travaux qui lui sont confiés
- Organise conjointement avec la Direction des Achats Non Marchands les appels d'offres et désigne les entreprises en appliquant le mode opératoire défini par Carrefour
- Travaille conjointement avec le MOE dans le cadre du projet
- Établit avec le MOE le cahier des charges des différents lots techniques
- Est l'interlocuteur privilégié du magasin et se coordonne avec lui de l'avant projet à la réception
- Etablit le planning de mise en oeuvre du chantier
- Pilote l'ensemble des intervenants : BE, Bureaux de contrôle, SPS...
- Organise et suit ses chantiers sur des sites en exploitation (travaux de jour et de nuit)
- Maîtrise les référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre des concepts et des lots de second oeuvre
- S'assure de la conformité des travaux par rapport à la réglementation en vigueur
- S'assure d'un reporting fiable et régulier sur la gestion financière et administrative des projets
- Amène son expertise et conseil à la fois économique et technique par ses visites régulières sur chantier
- Tient compte en permanence du coût d'exploitation futur dans la réalisation des projets
- Travail en collaboration privilégiée avec les équipes internes à Carrefour (Concept, Sécurité, Signalétique, Property...)
- Est le garant de la Qualité / Coût / Délai de son opération
- Organise et suit en permanence l'archivage de ses dossiers
Zone géographique et périmètre d'intervention :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Travaux, Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire dans le cadre de vos chantiers.
Certaines nuits seront hors de chez vous.
Votre profil
- Diplôme Bac +2/3 BTP, GC
- Expérience en conduite de projets d'aménagement et/ou construction
- Esprit d'analyse, organisation et anticipation
- Esprit curieux
- Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate
- Savoir-faire : Délégation / Capacité d'analyse des projets / Négociateur / Communiquant
Informations complémentaires :
- Lieu : Région Ouest (Orléans / Le Mans)
- Voiture de fonction
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 12% de remise sur achats avec la carte Pass
Envie de tenter l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cesson-Sévigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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