Rea - Chef de Projet Migration Post IT H/F Proxiel
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un REA / Chef de Projet migration Post IT (FH) pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Toulouse (en hybride).
Envie de participer à un projet de montée de version de la solution ITSM, produit Service Manager de OPENTEXT ?
Vous réaliserez le suivi et la coordination de cette montée de version et également :
- Piloter la mise en oeuvre des infrastructures : rédaction matrice de flux, coordination des actions techniques...
- Être responsable de la mise en application de l'exploitabilité de son application (sauvegarde/surveillance/ordonnancement batch...)
- Piloter les différentes activités tout en respectant l'application des processus (GDC - GDI - GDP - TDO - PRA - FM)
- Être garant de la documentation
- Coordonner les activités avec les différents acteurs
- Communiquer sur l'avancement en interne et externe de l'équipe
- Être garant de l'engagement coût/planning du projet
Le profil recherché
Issu d'une Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous êtes réactif et rigoureux.
Vous détenez 5 ans d'expérience en chefferie de projet IT et avez une sensibilité à la fois technique et fonctionnelle.
Bienvenue chez Proxiel
Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l'étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.
Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au coeur des organisations, au niveau national.
Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s'est doté d'un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en oeuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.
Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !
Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l'ensemble des collaborateurs.
Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l'autonomie.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Nos avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail
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