Responsable de Magasin H/F Lolly's
Lyon 3e - 69 CDISuper recruteur
- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise à l'image jeune et ambitieuse, où votre potentiel sera mis au service d'une équipe joviale et en constante évolution. Vous serez chargé.e de piloter l'ensemble des opérations de notre magasin, garantissant ainsi un environnement accueillant et performant pour nos clients comme pour nos collaborateurs.
Vos missions incluront :
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin : Assurez-vous que tout fonctionne efficacement, du point de vente à la gestion des stocks et des livraisons.
- Manager une équipe dynamique : Recrutez, formez et accompagnez les membres de votre équipe, en veillant à leur épanouissement professionnel ainsi qu'à leurs performances.
- Optimiser la satisfaction client : Offrez un service exceptionnel afin de fidéliser notre clientèle et de construire des relations durables avec elle.
- Élaborer des stratégies commerciales : Analysez les ventes pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions visant à augmenter le chiffre d'affaires du magasin.
- Superviser la gestion financière : Contrôlez le budget alloué au magasin en vous assurant du respect des objectifs financiers fixés par l'entreprise.
- Veiller au respect des normes internes : Faites respecter les réglementations en termes de sécurité, hygiène et standards qualité définis par LOLLY'S.
En rejoignant notre équipe, votre leadership sera essentiel pour faire évoluer notre activité vers de nouveaux sommets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un entretien téléphonique avec le service RH
-
Si le CV est accepté, entretien avec la resp régionale ou le(a) resp de magasin.
-
Validation de l'embauche sous 24h.
Le profil recherché
Pour mener à bien ces missions, voici les compétences recherchées :
- Leadership éprouvé pour inspirer votre équipe et conduire efficacement le changement
- Excellentes compétences organisationnelles
- Solides aptitudes en planification stratégique
- Maîtrise de la gestion financière d'un point de vente
- Compétences analytiques pour interpréter les données commerciales
- Aptitude reconnue dans le domaine du service client
- Capacité à travailler sous pression tout en restant orienté.e vers l'objectif
Avec une expérience réussie dans un poste similaire ou au sein du secteur retail, le candidat idéal apportera sa vision proactive aux défis quotidiens dans un cadre qui valorise habileté et innovation
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable
-
Plateforme CE
-
Mutuelle employeur ALAN
-
Prise en charge partielle des transports en commun
-
Avantages commerciaux
Bienvenue chez Lolly's
La Gourmandise ! Et oui cette chose qui nous rassemble chez Lolly's depuis le début, c'est notre adoration pour toutes ces gourmandises qui rendent certains moments de pause, des soirées, du week-end, des vacances ou n'importe quel autre moment, encore meilleurs !
Lolly's compte aujourd'hui 15 points de vente en France et est spécialisée dans la vente de produits de confiserie et d'épicerie américaine.
1.2 millions de clients visitent chaque année nos boutiques, qui totalisent un chiffre d'affaires moyen de 8.5 millions d'Euros par an.
Véritable gourmandise store, Lolly's propose aujourd'hui à ses clients près de 800 références dont certaines font notre renommée.
Poste à pourvoir, contrat 35h/semaine, récupération, repos 2 jours consécutifs et fixes.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages :
- Rémunération fixe + variable
- Plateforme CSE
- Mutuelle employeur ALAN (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Prévoyance
- Avantages commerciaux
- Prise en charge des transports en commun
Nos valeurs :
Notre culture d'entreprise, sans oublier la fidélisation clients ont faits de nos magasins, un lieu de rendez-vous incontournable pour nos clients; petits et grands.
La réussite et l'évolution de nos collaborateurs représentent des valeurs auxquelles nous attachons une grande importance. Si vous souhaitez évoluer, de nombreuses opportunités vous serons offertes grâce à la promotion interne de nos talents et de leurs compétences.
Poste à pourvoir, contrat 35h/semaine, récupérations d'heures, repos 2 jours consécutifs et fixes.
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