Ingénieur Packaging Nouveaux Produits H/F Premi'homme

Détail du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur, un(e) :

Chef(fe) de projet Packaging Nouveaux Produits (F/H)

CDI

Région de Tours (37)

Finalité de la fonction :

Au sein du service nouveautés de cette industrie, vous êtes le garant de l'efficacité et de la qualité des processus d'industrialisation liés au packaging des nouveaux produits.

Enjeux du poste :

Vous collaborez étroitement avec les fournisseurs, la production et la qualité pour assurer le succès de l'industrialisation des nouveautés.

Principales missions :

Analyse et Optimisation des Articles de Conditionnement :
- Collaborer avec les fournisseurs pour collecter des données techniques cruciales, telles que les tests d'étanchéité et les rapports techniques.
- Assurer la conformité des spécifications techniques des articles de conditionnement primaires en fonction des exigences réglementaires et des standards de qualité.
- Définir et sélectionner les articles de conditionnement secondaires, en tenant compte des contraintes techniques et des besoins spécifiques du produit.
- Valider les plans des composants et des ensembles, en garantissant leur fonctionnalité et leur adaptabilité aux processus de production, pour les nouveaux articles ou les modifications.
- Identifier les points de contrôle critiques pour optimiser la machinabilité en partenariat avec l'équipe qualité.
- Harmoniser les critères de qualité des articles de conditionnement avec les exigences des cahiers des charges des clients et des fournisseurs.
- Mener des analyses de risques pour définir les tests nécessaires, et coordonner les enquêtes approfondies en cas d'anomalies.

Coordination et Gestion des Essais en Production :
- Définir des critères de conformité précis pour les essais en ligne et planifier leur réalisation en collaboration avec les équipes sur le terrain.
- Piloter les actions correctives et rédiger des rapports détaillés pour assurer un suivi rigoureux des essais.
- Faciliter la communication entre les équipes pour garantir une mise en oeuvre efficace et un suivi optimal des essais.

Industrialisation et Amélioration Continue :
- Créer et maintenir une documentation technique complète pour chaque nouveau produit, incluant des dossiers de réglage, des gammes opératoires, et des schémas d'implantation par ligne.
- Gérer la relation avec les fournisseurs, de la conception des nouveaux formats jusqu'à la gestion des délais, pour assurer la qualité et la ponctualité des livraisons.
- Maîtriser les capacités des machines de production pour garantir une production efficace et de haute qualité.
- Identifier les opportunités d'optimisation des processus industriels et améliorer l'ergonomie des lignes de production pour accroître l'efficacité.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +4 à Bac +5 en emballage, packaging, génie industriel ou domaine connexe, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire en production industrielle (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, emballage conditionnement...).

Expériences et compétences exigées :
- Expérience en industrialisation / méthodes / Packaging / Emballage
- Bonnes compétences en communication et en gestion de projet
- Maîtrise des process industriels
- Sensibilité à l'exigence qualité
- Bon niveau d'Anglais (niveau professionnel)

Qualités recherchées :
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Créativité et aptitude à trouver des solutions innovantes
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital et le conseil en Ressources Humaines.

Filiale du Groupe familial ARTUS (300 personnes) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.

Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.

Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.

Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.