
Chargé de Conformité - Domaine Éthique des Affaires - Alternance H/F Compagnie Nationale du Rhône
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus
Nous recherchons pour la Direction Affaires Régulatoires Juridique et Ethique (DARJE) notre :
Chargé de conformité - domaine éthique des affaires (F/H) - Alternance 1 à 2 ans - Lyon
Tes missions principales seront :
- Participer à l'amélioration de l'ensemble du processus d'éthique des affaires (référentiel intégrité, procédures, modes opératoires, formulaires),
- Participer au programme d'intégrité pour le périmètre de responsabilité de l'éthique des affaires
- Assister la DARJE dans la mise en place d'un dispositif de veille réglementaire dans le domaine.
Tu seras intégré.e à au département éthique des affaires et RGPD rattaché.e à Lydie JAIMET, la Responsable du département.
Ton profil :
Tu prépares une formation juridique en droit des affaires, éthique et compliance ou équivalent.Tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens de l'organisation et de l'éthique.
Tu es capable d'analyser des textes juridiques avec rigueur. Tu disposes d'un excellent esprit de synthèse et tu t'exprimes aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Tu maîtrises le pack Windows et les outils de recherche ainsi que l'anglais.
Les avantages :
La rémunération sera de minimum 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.
En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postulersur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec le recruteur
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le RRH
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
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Accord d'intéressement
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Politique de télétravail
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RTT
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