Technicien d'Information Médicale H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif NOM DE L'ETABLISSEMENT : Groupe Hospitalier Nord Essonne

ADRESSE DE L'ETABLISSEMENT :

1 parvis de l'hôpital 91400 Orsay

INTITULE DU POSTE : Technicien d'information médicale T.I.M.

CODE METIER : 40L40

QUOTITE DE TRAVAIL : 100% du lundi au vendredi possibilité d'un jour de télétravail

SERVICE : Département d'Information Médicale Site de Longjumeau (159 rue du président
Mitterrand 91160 Longjumeau)

Présentation :
Le groupe hospitalier, d'une capacité de près de 900 lits et places sur quatre sites principaux
(Longjumeau, Juvisy, Saclay, Bures sur Yvette), assure la mission d'hôpital de proximité, de spécialité
et d'enseignement. Le DIM est commun à l'ensemble des sites.

Volumétrie et champs PMSI :
- MCO : 45 000 RUM
- SSR : 5 500 RHS
- Psychiatrie : 4 500 RPS
Les 3 champs sont en codage centralisé pour les diagnostics.

Composition de l'équipe
1 PH temps plein responsable du GHT, 2 PH temps partiel, 1 TIM encadrante, 7 TIM à temps plein, 1
coordinatrice de l'identitovigilance.
Répartie sur 2 sites (Longjumeau et Saclay).

LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT : Médecin responsable du DIM, TIM encadrante.

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Le bureau des admissions, le contrôle de gestion, la direction des finances et de l'activité, le service
informatique, l'ensemble des services cliniques, les équipes transversales de soins, les services
médico-techniques, les archives.

MISSIONS DU POSTES
Gestion et traitement des données et informations médicales :
Codage initial des diagnostics selon la CIM 10 pour tous les séjours de MCO, SSR et PSY à
partir des CRH/CRO et du dossier médical informatisé ou de toute autre source d'information
médicale
Contrôle de la saisie des actes CCAM valorisant (actes classant et actes marqueurs), saisie des
actes CCAM facultatifs non valorisant
Contrôle de la concordance des données administratives des séjours
Mouvemento-vigilance
Participation à l'identitovigilance : fusion des doublons, gestion des collisions.
Participation à l'élaboration de fiche de recueil de données médicales ciblées (maternité,
néonatale, réanimation, diététique)

Contrôle de la qualité des données
Suivi de la production des CRH/CRO en lien direct avec les secrétariats et les médecins
Contrôle qualité du codage, du chainage et des CRH/CRO
Suivi de l'exhaustivité des données
Préparation aux envois de données mensuels (MCO, SSR) ou trimestriels (SSR)
Surveillance de l'actualisation des classifications CIM 10, CCAM et CSSAR, et des règles de
codage PMSI et de facturation

Gestion des envois
Mise à jour des logiciels de l'ATIH
Création des fichiers d'envoi mensuels (MCO, SSR) ou trimestriels (SSR)
Contrôle des procédures d'envoi
Correction des dossiers en erreurs de groupage ou en anomalie de codage
Analyse des données
Extraction des données en vue d'analyse à la demande des services (unité de soins, direction
des finances, médecin)
Participation aux enquêtes et études de santé publique
Participation aux démarches qualité de l'hôpital
Gestion des logiciels
Gestion des droits d'accès aux logiciels PMSI
Création et suivi des thésaurus destinés aux soignants
Test des mises à jour des logiciels PMSI avant mise en production
Formation des utilisateurs

COMPETENCES REQUISES

Formation :
Diplôme dans le domaine de l'information médicale. Une expérience en tant que TIM MCO
d'au moins 2 ans est souhaitée.

Théoriques :
Connaissance des nomenclatures PMSI
Connaissance de la CIM 10 et des règles de codage MCO, SSR et PSY (formation de bases et
perfectionnement)
Connaissance de la CCAM et du CSARR
Connaissance du vocabulaire médical
Connaissance approfondie des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Connaissance des logiciels de :
o PMSI (CORA, PMSIPilot, Cpage, Sancare)
o Dossier patient informatisé (DxCare)
o Dossier patient administratif (CPAGE)
o Requêtes diverses (By Query, Sancare, CORA)
Connaissance des circuits hospitaliers
Connaissance des règles de confidentialité, du secret professionnel

Qualités professionnelles :
Discrétion, confidentialité
Autonomie
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse
Réactivité (nouveautés régulières)