Chargé d'Étude Digitalisation H/F Croix-Rouge française
Metz - 57 CDI- 32 000 - 33 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur Régional :
- VOUS CONTRIBUEREZ AU DEPLOIEMENT DE L'ARCHITECTURE DES DRIVES PARTAGES :
Former et accompagner individuellement et/ou collectivement les collaborateurs CRC à la prise en main de la suite Google Workspace (logiciels et espaces Drives)
Animer avec le référent régional la communauté de référents Google Workspace
- VOUS SUIVREZ LES APPLICATIONS METIERS :
Aide au pilotage et déploiement des outils métiers de la CRF (notamment Google Workspace)
Suivi des demandes d'évolution
Liens avec les prestataires (Mises à jour, incidents...)
- VOUS ASSISTEREZ ET FORMEREZ LES UTILISATEURS AUX OUTILS NUMERIQUES :
Support de proximité
Assistance - dépannage (N1, N2 et N3)
Formation des utilisateurs à l'utilisation d'un SI/logiciel
- VOUS PARTICIPEREZ AU DEPLOIEMENT DE NOUVEAUX PROJETS :
Formation des utilisateurs
Suivi des dysfonctionnements
Rédaction de modes opératoires
Être le relais et le référent local pour le déploiement des divers projets DSI
- VOUS CREEREZ LA DOCUMENTATION SUPPORT :
Description du système d'information (plan, schéma réseau, adressage)
Guides (création de comptes réseau, etc.)
Manuels utilisateurs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Diplômes minimum Bac +3 à Bac +5 dans le digital ou expérience significative
Maîtrise des outils de la suite Open Office et Microsoft office, Google Workspace
Maîtrise des technologies de e-learning et des fonctionnalités de Learning Managment System (LMS)
Connaissance des nouveaux supports multimédia (vidéo, image, etc)
Animation de groupe
Gestion de projet
Très bonne capacités de communication
Permis B exigé
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Déplacements professionnels Région Grand EST réguliers
Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Notre Région, Croix-Rouge Compétence Grand EST recrute :
Un(e) chargé(e) d'étude digitalisation (H/F) en CDI
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