

Chargé d'Affaires en Tuyauterie H/F Groupe ADF
Colomiers - 31 CDI- 3 400 - 3 700 € / mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Chargé d'affaires F/H spécialisé en tuyauterie pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.
Que proposons-nous ?
Pour pallier à un départ en retraite et dans le cadre du développement des activités dans les domaines aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, vous prendrez en charge la réalisation de nos chantiers en tuyauterie
Vos responsabilités :
- Commerciale : Répondre aux appels d'offre. Analyser à partir des cahiers des charges, des besoins et des attentes des clients, pour apporter des solutions techniques et financières adaptées, effectuer les devis, suivre les chiffrages. Conseiller, satisfaire, fidéliser les clients et leur proposer des solutions techniques concrètes et adaptées.
- Réalisation : Réaliser les dossiers d'ouvrage et d'exécution, établir les modes opératoires, le plan de charge et la répartition des ressources de façon optimisée.
- Prendre en charge la réalisation des travaux avec les intervenants (internes, externes), assurer un soutien fonctionnel et technique, contrôler la qualité du travail réalisé, le respect des délais et des coûts chiffrés lors de l'étude préliminaire
- Gestion économique : Suivre et contrôler le déroulement des affaires l'exécution des planning et le respect des budgets par des points réguliers avec l'ensemble des partenaires. Garantir les résultats de son périmètre. Assurer la facturation et le suivi des paiements.
- Juridique : S'assurer des contrôles réglementaires et de la mise en conformité de votre périmètre
- Ressources humaines et environnement social : Animer, conseiller, coordonner, demander les recrutements nécessaires, gérer et contrôler le personnel, assurer le respect du règlement intérieur, identifier les besoins en formation, s'assurer de la conduite des entretiens annuels.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issue d'une formation technique en chaudronnerie / tuyauterie avec une solide expérience de minimum 10 ans dans le secteur ; confirmée sur le terrain et sur la partie chiffrage
Vos qualités/ compétences :
- Excellentes compétences en gestion de la relation client
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément avec des délais serrés
- Forte aptitude à la communication et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur
- Maîtrise de la norme DESP (Directives d'Equipements Sous Pression)
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Sens aigu des responsabilités et de l'organisation
Salaire & Avantages :
- Salaire selon profil - Fourchette entre 3 400€ et 3 700€ brut
- Prime dite de 13e mois
- Prime sur objectifs
- Véhicule de service, téléphone, PC portable
- CC Métallurgie - statut CADRE
- Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique
-
Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
-
Si retour positif, promesse d’embauche
-
Intégration dans l’entreprise
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement participation
-
Convention Collective Métallurgie et Syntec
-
Prime de cooptation
-
Avantages CSE
-
Organisme de formation interne
-
Mutuelle et prévoyance
-
Possibilité de télétravail
-
Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
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