Animateur ou Animatrice Enfance Aviernoz Mi-Temps Annualisé H/F Mairie de Filliere
Fillière - 74 CDD Temps partiel- 1 090 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) sous la responsabilité de la directrice du site d'affectation.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, compléter avec de l'extrascolaire (accueil de loisirs mercredi et/ou vacances scolaires),
Avantages :
- Formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation (à l'issue du contrat)
- Recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire)
- Possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire)
- Temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année
Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois), à titre indicatif 53% d'un temps plein (sur une année)
Rémunération (travail à 53%) :
- Prime mensuelle fixe + prime annuelle variable
- Titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée)
- Action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté
- Participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire »
=> salaire indicatif, sans enfant à charge : 877 € nets + 77 € de gain titres-restaurant
Permis B souhaité pour déplacements ponctuels.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Fillière - 74
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