Formateur en Secrétariat Médical H/F Fabre Formation Evry
Évry-Courcouronnes - 91 CDD- 17 € / heure
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
En tant que formateur(trice) en secrétariat médical, vous aurez pour mission de dispenser des formations aux étudiants souhaitant se former dans le domaine du secrétariat médical. Vous serez responsable de la mise en oeuvre du programmes de formation, tout en assurant un suivi personnalisé des apprenants. Votre rôle sera essentiel pour garantir la montée en compétences des stagiaires afin qu'ils puissent évoluer efficacement dans le milieu médical.
Missions principales :
- Adapter et animer des modules de formation sur les techniques de secrétariat médical (gestion des rendez-vous, accueil des patients, rédaction de documents médicaux, gestion des plannings, etc.).
- Assurer la formation en présentiel dans nos locaux.
- Suivre et évaluer les apprenants : analyser leurs besoins, mesurer leur progression et leur apporter des conseils personnalisés.
- Rédiger et mettre à jour les supports pédagogiques et les ressources nécessaires à l'apprentissage.
- Organiser et gérer des exercices pratiques et des mises en situation pour aider les apprenants à se confronter aux réalités du terrain.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer les méthodes de formation et la qualité des contenus.
- Participer à l'évaluation de la satisfaction des apprenants et proposer des ajustements en fonction des retours reçus.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
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