Aes H/F Pôle Emploi
Soyaux - 16 CDD- 1 801,80 - 1 841 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 1 mois, à 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 24 février 2025
LES MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis.
o Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents.
o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne.
o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses).
o Avoir une bonne aisance rédactionnelle
o Utiliser des outils informatiques
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation
Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP
Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques
Permis B
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Secteur handicap
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Renseigner des documents médico-administratifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Soyaux - 16
- CDD
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