Directeur - Directrice d' EHPAD H/F Ehpad les Ombelles
Viry - 74 CDD- 38 000 - 50 000 € / an
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Directeur / Directrice de l'EHPAD de VIRY (62 lits).
Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents en lien avec les membres du CCAS et de son Président.
Poste à 39H / RTT
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Poste à pourvoir le 01/12/2022
Principales missions :
- Porter et animer le projet de l'établissement.
- Être garant(e) du bon fonctionnement de l'EHPAD et de la parfaite coordination des équipes.
- Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines.
- Suivre et analyser les données d'activité de l'établissement et proposer des axes d'évolution et/ou d'amélioration.
- Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique.
- Superviser la gestion budgétaire et financière de l'EHPAD ; mettre en place un dialogue de gestion avec les autorités de tarification.
- Assurer l'adaptation des locaux en supervisant les programmes d'investissement et d'entretien.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAFDES ou niveau équivalent.
Connaissances en gérontologie.
Connaissances du fonctionnement d'un EHPAD public et de sa gestion.
Expérience dans le management d'une équipe.
Responsabilités :
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes.
- Véhiculer et promouvoir l'image de l'EHPAD dans l'environnement local.
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement.
- Superviser la coordination et le suivi des projets personnalisés en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges.
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
- Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation, des budgets et des programmes d'investissements.
- Réaliser les orientations définies avec le CCAS et l'en informer régulièrement.
En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du PASS VACCINAL
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Piloter une activité, Animer, coordonner une équipe, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Viry - 74
- CDD
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