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Account Manager Junior H/F Hellowork group

Lyon 7e - 69

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

55 000 - 56 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Imaginez un poste où chaque échange est une opportunité de créer de la valeur, où chaque client représente un challenge stratégique, et où chaque relation que vous construisez impacte directement la croissance de votre portefeuille.

Chez HelloWork, c'est exactement ce que nous vous proposons.

Notre développement ne cesse d'accélérer, et nous avons encore un énorme potentiel de croissance. Basé à Lyon, vous prendrez en charge un portefeuille d'entreprises de taille intermédiaire (ETI) sur un territoire riche en opportunités : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Votre mission va bien au-delà d'un simple suivi client. Vous serez bien plus qu'un Account Manager : vous deviendrez un véritable partenaire stratégique, celui qui accompagne, conseille et challenge ses clients pour optimiser leur recrutement et maximiser leur performance RH.

Votre rôle ? Fidéliser, optimiser, développer.

Vos clients vous connaissent, comptent sur vous et attendent bien plus qu'un suivi classique. À vous d'identifier leurs besoins, d'anticiper leurs enjeux et de leur proposer les solutions qui feront la différence.

Et pourtant, de nombreuses ETI de votre zone ne nous connaissent pas encore... C'est là que vous entrez en jeu : faire en sorte qu'elles découvrent notre valeur et qu'elles ne puissent plus s'en passer.

Vos missions :
- Développer et structurer votre portefeuille : Chaque client est unique. Vous serez au contact d'interlocuteurs variés (RH, marketing, DSI, achats...) pour identifier des opportunités de croissance et renforcer notre présence. L'objectif ? Créer des synergies durables et anticiper les besoins futurs.
- Renouveler et optimiser : Votre mission ne s'arrête pas à la signature. Vous serez en charge du renouvellement des contrats et de l'identification des leviers de cross-selling, en proposant nos solutions comme Basile, Magnet ou Stori. Vous élaborerez des stratégies personnalisées pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction et notre impact.
- Être sur le terrain : Chez nous, la proximité client est essentielle. Les rendez-vous en physique, les déjeuners et les rencontres régulières sont clés pour ancrer des partenariats solides et faire évoluer nos collaborations. L'objectif est d'assurer au moins 50 % de vos rendez-vous en présentiel.
- Suivre, analyser, optimiser : La performance commerciale repose aussi sur une analyse fine des résultats. Suivre les performances des clients, ajuster votre approche et affiner votre stratégie sont des clés pour continuer à progresser et aller toujours plus loin.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, avec une première expérience (alternance ou CDI) en vente BtoB, idéalement dans un environnement start-up ou SaaS, où vous avez appris à structurer votre approche commerciale et gérer des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez évoluer sur un poste à fort enjeu, dans un environnement exigeant et être au contact de décisionnaires de haut niveau (DRH, DSI, Achats...).

Vous aimez le challenge et cherchez à monter en compétence rapidement. Convaincre, négocier, comprendre les enjeux clients... Vous savez que la vente ne se limite pas à un produit, mais à une vraie approche stratégique pour apporter de la valeur à chaque échange.

Vous êtes déterminé et persévérant. Travailler avec des ETI et leurs directions stratégiques demande de la rigueur et une vraie posture d'expert. La pression vous stimule et vous voyez chaque défi comme une opportunité d'apprendre et de performer.

D'ailleurs la performance et le développement sont vos moteurs. Vous aimez vous fixer des objectifs et tout faire pour les dépasser car vous savez que chaque relation est un levier de croissance, pour eux comme pour vous !

Raisons de nous rejoindre

Prime de participation aux bénéfices
11 RTT par an
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
Une démarche engagée pour les mobilités douces
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
2 jours de télétravail par semaine
Flexibilité sur les horaires de travail

Bienvenue chez Hellowork group

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail
Notre réponse aux candidats dans les 7 jours

9 de plus

0 / 14

Infos complémentaires

Un package total de 55K découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe à 35K/36K + 10K de variable à 100% de l'objectif. Le variable est déplafonné, les objectifs faits pour être dépassés, à vous de vous surpasser !
- Une prime booster dépendante de votre surperformance annuelle réalisée, pouvant aller jusqu'à 5K !
- Une participation aux bénéfices (Montant moyen : 5500€)
- Une prime vacances versée en Juin (montant 2024 : 390€)
- Une voiture de fonction

Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...On vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine (en fonction des déplacements en région)
- 11 RTT, carte Swile, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Votre CV est retenu : Bleuenn, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien visio avec Charles-Henry, Head Of Sales et Bleuenn,
- Toujours positif ? Une rencontre dans nos locaux avec Nicolas, Area Sales Manager
- Une nouvelle fois positif ? Dernière étape en visio avec Raynald, VP Sales & Ophélie, Responsable RH
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !

Account Manager Junior H/F

Hellowork group

Super recruteur

Lyon 7e - 69
CDI

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Publiée le 27/03/2025 - Réf : 2975259/21276883 AM-Junior/Lyon

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