Directeur de Crèche Mac Volant H/F LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 CDI- 2 800 - 3 450 € / mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte...
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification RH
-
Entretien RH visio/téléphonique
-
Entretien Manager au sein de la crèche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Management, Recrutement et intégration, Gestion Administrative et Financière, Mise en oeuvre du projet éducatif, Mise en oeuvre des protocoles QHS, Sens des responsabilités, Gestion de priorités
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
-
Au moins 1 formation par an
-
1 semaine de congés supplémentaires dès 3 ans d'ancienneté
-
Des contrats flexibles et modulables
-
Maintien de salaire pendant le congé maternité et places en crèche
-
Des grilles de salaire évolutives
-
Plateforme d'assistants sociaux gratuite
-
Plateforme sport et bien-être gratuite
Bienvenue chez LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général.
Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».
Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :
- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France
- Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes
- Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés
- Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables
- Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivité
Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?
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