Alternance Assurance IARD H/F Filhet Allard
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.
Votre rôle au quotidien
Nous vous proposons plusieurs postes à pourvoir en alternance pour la rentrée 2025 au sein de notre branche d'activité : Les risques d'entreprise (IARD) basée à Issy-les-Moulineaux.
Elle est composée d'équipes commerciales, de services production et indemnisation/gestion de sinistres, dans lesquels nous recrutons.
En tant que Gestionnaire Production Junior (DAB / RC), vos missions seront de :
- Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des demandes clients ;
- Rédiger les contrats et avenants ou vérifier ceux émis par les Compagnies ;
- En collaboration avec le manager Expert, négocier les renouvellements et étudier les contrats en saturation des clients gérés.
En tant que Gestionnaire Indemnisation Risques Divers Junior (DAB / Construction), vos missions seront de gérer l'ensemble des opérations administratives et techniques nécessaires à la gestion des dossiers indemnisation :
- Vérifier les garanties acquises ;
- Apprécier la portée du dommage et les responsabilités engagées ;
- Nommer les experts ;
- Déclencher les demandes de règlements.
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Vous vivrez également l'expérience de la Matinale d'Intégration, évènement au cours duquel nos alternants se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l'occasion pour vous de vous imprégner davantage de l'héritage du Groupe et de ses aspirations futures.
Perspectives de carrières
Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne est dédiée à nos collaborateurs afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.
Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé de réception vous assurant de la réception de votre cv
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En fonction de l'adéquation poste/profil, un entretien téléphonique est réalisé
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Un entretien physique/visio avec notre équipe recrutement et un expert métier
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Un questionnaire de personnalité pour mieux vous connaitre
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Une réponse quelque soit notre décision
Le profil recherché
Vous êtes en formation Assurance, en Licence ou Master, et souhaitez découvrir le monde du courtage d'assurance.
Vous aurez à coeur de satisfaire vos clients et pour cela, vous ferez preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et d'excellentes qualités relationnelles.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous intégrerez un groupe familial dans lequel nous mettons l'accent sur l'intégration de nos alternants et leur accompagnement par un suivi régulier de proximité.
Nos avantages
- Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant un restaurant d'entreprise ;
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs...) ;
- Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !
Raisons de nous rejoindre
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Une intégration sur mesure : un accueil par votre manager et l'équipe
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Parcours de formation adapté
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Prime de participation
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Equilibre vie pro- vie personnelle : 2 jours de Télétravail/semaine
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12 RTT par an
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Flexibilité des horaires
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Un restaurant d'entreprise et un drive
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Une salle de détente ainsi qu'une salle de sport, cours gratuits
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Une application de covoiturage
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Comité d'entreprise
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Parking gratuit
Bienvenue chez Filhet Allard
Filhet-Allard en quelques mots...
Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'Euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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