Surveillant - Surveillante de Nuit H/F Arsea - Esperance & Sis
Sélestat - 67 CDI- 1 802 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT.
Profil du candidat :
Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur
Expérience professionnelle :
De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfant est souhaitée.
Spécificités :
Maîtrise de soi
Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés
Capacité d'adaptation et de réactivité
Capacités relationnelles
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues
Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires
Capacité à travailler en équipe
Discrétion - Respect de la confidentialité
Missions :
Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont :
1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers
- Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires
- Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la réglementation et selon les procédures propres à la structure
- Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements
2/ Participer à l'accompagnement des bénéficiaires
- Gérer les situations d'urgence et de tension
- Apprendre et/ou transmettre aux bénéficiaires les savoir-faire de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge,.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle (cadres d'astreinte, équipe éducative,.)
- Prévenir et repérer des situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires
3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit
4/ S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CCN66
- SEGUR
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Envoyer lettre de motivation et CV par mail avec la référence « Veille Sociale Espérance»
ou par courrier à ARSEA - Etablissement Espérance et SIS - 2 rue Saint Léonard 67600 SELESTAT
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Prévenir et résoudre les conflits, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Arsea - Esperance & Sis
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
- Sélestat - 67
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