Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Ehpad la Roseraie
Ardes - 63 CDD- 2 400 - 2 700 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez l'EHPAD de La Roseraie !
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) compétent(e) et attentionné(e) qui aura à coeur de s'investir dans l'accompagnement quotidien de nos 55 résidents.
Missions
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, tout en veillant à une prise en soin personnalisée,
- Apprécier et rendre compte de l'état clinique d'une personne,
- Réaliser des soins adaptés, visant à répondre aux besoins des personnes, tout en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie.
Fonctions
- Assurer une activité de soins,
- Avoir un rôle de prévention, d'éducation, d'écoute et d'accompagnement auprès des résidents et de leur entourage,
- Participer à l'élaboration des plans de soins et contribuer, par ses observations, à la mise à jour de ce plan de soins et à une meilleure qualité des soins,
- Rendre compte et assurer des transmissions écrites dans le logiciel de soin ainsi que des transmissions orales, afin d'assurer la continuité des soins,
- Organiser son travail en fonction des priorités,
- Collaborer de façon effective avec l'équipe pluridisciplinaire.
Environnement de travail
- Notre EHPAD est situé face au parc animalier d'Ardes-sur-Couze, à 15 min de l'A75 et à 25 min d'Issoire,
- La Roseraie accueille 55 résidents et bénéficie d'une Unité de Vie Protégée, ce qui lui confère une identité familiale, à taille humaine,
- Les projets que nous déployons placent le résident « au coeur » de nos pratiques : aromathérapie et bains thérapeutiques, jardin thérapeutique, etc.
- Notre équipe d'aides-soignantes est formée à la gérontologie et a la possibilité de consacrer du temps à de l'animation ou des ateliers de bien-être,
- Le personnel travaille en tenue civile professionnelle,
- Nous mettons en place des formations régulières pour maintenir notre niveau de compétence (transmissions ciblées, AFGSU, aromathérapie.),
- Notre établissement s'appuie sur la présence d'un médecin coordonnateur dédié, d'infirmiers assurant une présence matin/soir et de professionnels de santé (psychologue, ergothérapeute, kinés.) ainsi que d'une animatrice.
Profil recherché
- Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), AES ou AMP est requis,
- Une expérience en EHPAD ou en gériatrie serait appréciée,
- La connaissance du logiciel NetSoins (pour les transmissions écrites) est un plus,
- Vous êtes à l'écoute et bien-traitant, réactif(ve) et autonome et appréciez le travail d'équipe,
- Vous avez à coeur de mettre à profit ou de développer vos talents/vos passions pour notre établissement.
Conditions d'exercice et modalités du contrat
- Vous travaillerez en poste du matin ou du soir ; 1 week-end sur 2 sera travaillé ainsi que certains jours fériés,
- Vous bénéficierez de plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie,
- Vous pourrez déjeuner des plateaux repas à petits prix confectionnés par nos cuisiniers,
- Ce CDD pourra être renouvelé (poste pérenne),
- Votre rémunération ainsi que les primes/indemnités associées au poste d'Aide-Soignant(e) seront établies selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière.
Date de la prise de poste : juin 2025 (étude des candidatures dès à présent)
Possibilité de temps partiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Ardes - 63
- CDD
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