Conseiller en Prévention H/F Pole Sante Travail
Lille - 59 CDI- 2 300 - 2 350 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A la demande du médecin du travail, le conseiller en prévention (H/F) aide à identifier et accompagne l'évaluation des risques.
Il(elle) propose des solutions aux entreprises adhérentes et participe à la mise en oeuvre des mesures retenues.
Missions :
- Dépister les risques professionnels en entreprise (identification des caractéristiques techniques, organisationnelles, des dangers, des risques,...)
- Informer et sensibiliser les entreprises sur les risques professionnels
- Conseiller l'employeur dans la mise en oeuvre de sa démarche de prévention
- Participer aux réunions de l'entreprise portant sur la prévention des risques professionnels (CSE/CSSCT)
- Articiper aux réunions d'équipe (rendre compte des actions menées, participer à la détermination des plans d'action de prévention des risques et de protection des salariés)
Profil :
Vous êtes fortement intéressé(e) par les problématiques de prévention et vous souhaitez être l'un(e) des interlocuteurs(trices) PÔLE SANTÉ TRAVAIL sur ces thématiques auprès de nos adhérents.
Vous êtes avant tout une personne de terrain, avec un sens prononcé de l'observation et une capacité à être moteur(trice),
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et assister le médecin du travail sur les missions qu'il vous confiera, alors rejoignez-nous !
Rattaché(e) à un centre, vous êtes également mobile. Les déplacements chez nos adhérents sont fréquents.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Lille - 59
- CDI
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