Auxiliaire de Puericulture Directrice Micro Crèche Séderon H/F Cc des Baronnies en Drome Provencale
Séderon - 26 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Une nouvelle structure petite enfance ouvre prochainement ses portes à Séderon !
Cette micro-crèche, composée de 7 places, recherche son équipe de professionnel de la Petite Enfance.
Nos besoins sont les suivants :
2 postes à temps plein à pourvoir ou 1 poste à temps plein et 2 postes à 50%
- Direction de la structure : un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou équivalent
- 1 auxiliaire de puériculture ou CAEPE avec expérience obligatoire
Profils recherchés :
- Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE et/ou diplôme équivalent en fonction du poste demandé
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition
- Être à l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
Missions :
- Repérer les besoins de l'enfants
- Etre attentive à ses différents comportements et les noter dans le cahier de liaison
- Reconnaître les troubles infantiles et les premiers signes de maladie et en rendre compte à sa supérieure hiérarchique
- Accompagner l'enfant dans la découverte de soi et de l'autre
- Permettre à l'enfant de grandir et se développer dans un environnement sécurisant
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.)
- Animer le groupe et créer une ambiance chaleureuse
- Organiser et animer des activités de motricité et d'éveil
- Créer une ambiance sereine au moment des repas, des changes et des siestes
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.)
- Veiller à la propreté des locaux et du matériel dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'aménagement des locaux
- Vérifier la pharmacie, le matériel de biberonnerie, signaler les manques et agir sur les défaillances
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application
- Participer à des actions de formation
- Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes et participer à l'élaboration des rapports de stages le cas échéant
- Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice
- Organiser et prendre en charge le personnel en continuité de service
- Assurer la continuité de service suivant le protocole en cas d'absence de la Directrice ou de l'adjointe EJE
- Tenir à jour le dossier médical des enfants
- Réceptionne les médicaments avec ordonnance et traite l'information et la distribution en fonction des protocoles établis par la Directrice
- Assurer le remplacement des personnes en cas d'absence
*Durée du contrat évolutive
*La commune peut vous accompagner dans la recherche d'un logement
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Animer une équipe, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Participer à un projet pluridisciplinaire, Piloter une activité, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Utiliser des logiciels spécifiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Séderon - 26
- CDD
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