Commercial·e en Vins H/F SARL Chateau de Valloubiere
Saint-Jean-de-Fos - 34 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans un domaine viticole familial de 30 hectares, vous aurez en charge :
Le développement des ventes de vins en augmentant le nombre de points de vente et le nombre de références
- Animer, conseiller
- Accueillir au téléphone les distributeurs et les clients professionnels.
- Proposer des actions commerciales : cible à atteindre, campagne de communication, actions promotionnelles...
- Participer au salon et animer les événements clients sur le terrain
- Programmer et transmettre le planning à la semaine
- Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés dans les plans marketing et commerciaux, mesurer les écarts éventuels et proposer des actions correctives
- Collecter et analyser les informations se rapportant de son marché et de son environnement économique et culturel
- Recueillir des informations concurrentielles et mettre à jour le fichier contact afin d'assurer la traçabilité de l'activité commerciale
- Fidélisation et recherche de nouveaux clients
Vous interviendrez sur le secteur : 11/30/34
Véhicule à disposition.
Profil recherché :
- Expérience du marché du vin souhaitée
- La maîtrise de l'Anglais est souhaitable
- Dynamique, force de proposition, organisé et fiable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Argumentation commerciale, Caractéristiques des vins et spiritueux, Chiffrage/calcul de coût, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Livrer une commande, Répondre aux attentes d'un client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Jean-de-Fos - 34
- CDI
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