Formateur·trice « Remobilisation et Accompagnement Vers l'Emploi H/F Ministere de L'outre Mer
Nouvelle-Calédonie - 988 CDD- 🕑 36 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de :
Connaître parfaitement les différents logiciels Word et Excel. Utilisation au quotidien de
différents outils informatiques : Outlook, teams.
Connaître les différents outils informatiques de « France Travail » : PIX, profil de
compétences.
Etre ouvert sur le monde professionnel afin de créer un réseau partenaire pour les stages et
l'insertion des stagiaires.
Avoir des connaissances pédagogiques en vue de transmettre ses savoir-faire afin de rendre
autonome les stagiaires dans la création de CV et lettre de motivation.
Connaître les règles de base de la sécurité et de l'hygiène au travail.
Participation et à l'élaboration de l'emploi du temps.
Exercices d'entretien d'embauche et la remise à scolaire des stagiaires.
Accompagnement des volontaires stagiaires dans leurs recherches de stage en entreprise.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ministere de L'outre Mer
Le SMA est un dispositif militaire d'insertion professionnelle au profit de la jeunesse des Outre Mer.
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