CDI - Soudeur Atelier Coque H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 30 000 - 34 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de l'Atelier Coque rattachée à la Direction Atelier et anneaux préarmés, débute idéalement au mois de mai 205.
Entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez en charge d'assurer des activités de soudage au stade de pré-fabrication (panneaux plans) pour la construction des Bâtiments de Surface.
Vos missions principales :
Sous l'autorité d'un responsable d'équipe :
- Préparer les opérations de soudage (consignes, dossier d'exécution (gamme, descriptif de mode opératoire de soudage, instructions complémentaires, etc)
- Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d'apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, etc), équipements de contrôle et de mesure
- Respecter les règles SSTE applicables à l'opération (protections collectives et individuelles)
- Vérifier que les prérequis de l'opération sont atteints : tâches amont clôturées, préparation compatible de l'opération de soudage à réaliser
- Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations courantes (accessibilité simple, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards).
- Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d'apport, positions de soudage
- Régler et entretenir son matériel de soudage : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau.
- Renseigner les dossiers industriels.
- Contrôler les opérations de soudage et vérifier l'exécution conforme de ses soudures et signaler les anomalies rencontrées
- Ranger et nettoyer son poste de travail.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
- Formation en soudage (minimum CAP/BEP) avec une expérience minimum de 3ans dans le secteur naval et sur des activités similaires dans le domaine coque et structures
Vos compétences :
- Connaissances professionnelles théoriques et pratiques des procédés de soudage
- Connaissance des technologies en soudage
- Mise en oeuvre des procédés de souage sur les matériaux de base suivants : aciers courants et aciers spéciaux.
- Réglementation SSTE liée au soudage
- Qualifications soudage requises :
- Licence 136 obligatoire (BW bout à bout et FW Angle).
- Licence 111 (arc électrode enrobée), 138 et 783 (goujons)
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Anglais (débutant)
Vous êtes à l'aise pour :
- Travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Etre force de proposition
- Accompagner les soudeurs moins expérimentés
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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