
Chargé d'Affaires - Alternance H/F Compagnie Nationale du Rhône
Valence - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus
Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet - Equipe Maintenance Rhône Médian, notre :
Chargé d'affaires (F/H) - Alternance
Tes missions principales seront :
- Prendre en charge des affaires de maintenance Génie Civil sur le périmètre Rhône-Médian,
Nota : La maintenance GC travaille sur l'ensemble des ouvrages GC de la CNR dont : barrages, usines, digues, écluses, lit du fleuve, affluents et chenal...
- Assurer le suivi de la qualité, des coûts, des délais ainsi que la sécurité de ton portefeuille d'affaires,
- Réaliser des reportings auprès de ton responsable.
Tu seras rattaché.e à l'ingénieur Projet dans une équipe de 17 personnes.
Ton profil :
Tu prépares une formation BUT GC construction durable ou équivalent. Ta curiosité et ton envie d'apprendre t'amèneront à rechercher et proposer des solutions techniques, voire innovantes, pour répondre aux besoins de nos exploitants pour maintenir les ouvrages de ton périmètre en bon état de fonctionnement.
Certains déplacements sont à prévoir. Si tu as le permis B c'est un plus !
Les avantages :
La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau d'étude. La Direction Territoriale pourra te mettre à disposition un logement en fonction de ta situation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur.
Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
sur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec le recruteur
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le RRH
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Accord d'intéressement
-
Politique de télétravail
-
RTT
- Valence - 26
- Alternance
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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