Infirmier H/F Croix-Rouge française
Gennevilliers - 92 CDI- 30 600 - 35 100 € / an
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous êtes en charge d'organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers, dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du bénéficiaire, de la politique qualité et du contexte médico-économique.
Missions et activités principales :
- Organiser et coordonner les actes infirmiers
- Réaliser et évaluer les actes infirmiers.
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Participer à l'optimisation des ressources
- Maintenir à jour, développer et transmettre ses connaissances
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'undiplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience.
Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
Parce qu'il est possible de choisir l'associatif pour une expérience ou pour y faire carrière. De concilier compétences et bienveillance. Complémentarité et solidarité. Aussi entre nous. Découvrez ce qui fait notre différence et
Au sein de la filière Protection de l'enfance, la Maison d'Enfants du DEPHY (Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité des Haut-de-Seine et des Yvelines)s'organise en plusieurs services réunis autour d'un tiers lieu d'accompagnement éducatif et de soutien à la Parentalité et soutenus par une équipe mobile.
Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique majeure dans son unité d'accueil (en horaire d'internat). Parallèlement, les accompagnements seront décloisonnés en créant 2 pools d'experts pour soutenir le projet des jeunes :
1 équipe mobile intervenant dans les services ou à domicile pour l'apprentissage du quotidien, le soutien à la gestion de crise et de l'urgence, mobile sur tout la France.
1 plateau technique, chargé de l'accompagnement vers la santé, la formation, l'emploi, la gestion du budget, la culture et la rencontre, ouvert de 8h à 20h.
Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance 92-78, recrute 3 INFIRMIERS (F/H)
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