Responsable Pilote Pcam H/F Orano
Isère - 38 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En ligne avec sa décision de se positionner comme un acteur clé de la transition énergétique, Orano a décidé de développer dans l'industrie du recyclage des batteries automobiles et de la fabrication des Matériaux Actifs de Cathodes pour les véhicules électriques.
En ce sens, Orano mène, en coopération avec un acteur Chinois de premier plan dans cette industrie, un projet de plateforme industrielle regroupant sur un même site, à Dunkerque, une usine de production de précurseurs de matériaux actifs de cathode (pCAM), une usine de production de matériaux actifs de cathode (CAM) et une usine de recyclage.
La /Le responsable pilote pCAM mène l'ensemble des activités liées au procédé de synthèse de pCAM à l'échelle pilote. Positionné(e) au sein de l'équipe technique pCAM, elle/il aura en particulier deux rôles importants :
- Etre responsable, avec une équipe de techniciens, de l'opération du pilote pCAM dans le respect des normes en matière de qualité, environnement et sécurité.
- Se charger, à partir des travaux de R&D conduit sur le pilote, d'optimiser le procédé et les opérations unitaires qui le constitue (coprécipitation, filtration/centrifugation, séchage) ainsi que de mener les travaux de conception et réalisation de nouveaux équipements.
- Elle/il est rattaché(e) au Responsable technique pCAM.
Principales missions :
- Conduire les opérations de fabrication de PCAM à l'échelle pilote
- Garantir la sécurité, la fiabilité et l'efficacité du procédé pCAM.
- Travailler, en collaboration avec les expert produits de l'équipe technique pCAM, à l'amélioration des produits en relation avec les exigences clients.
- Implémenter des systèmes d'analyse en ligne pour le suivi et le contrôle des procédés.
- Analyser la faisabilité technique, opérationnelle et organisationnelle des modifications à apporter au procédé.
- Elaborer et rédiger les dossiers de conception, les analyses fonctionnelles de base et les cahiers des charges techniques pour mener à bien ces différentes améliorations.
- Identifier les différentes technologies nécessaires aux différentes fonctions du procédé et proposer des programmes d'évaluation et de qualification des technologies en interne ou externe avec des partenaires ou fournisseurs.
- A terme, suivre la mise en place de nouvelles installations de nouveaux procédés et équipements à l'échelle laboratoire et pilote pour la synthèse de pCAM pour le centre de R&D qui sera construit en lien avec l'usine de Dunkerque
- Participer à la définition et au suivi des programmes de R&D en interne ou externe (projet collaboratif national ou européen)
- Mettre en place, conjointement avec l'équipe R&D en charge de la modélisation, les outils de modélisation du procédé afin de faciliter l'industrialisation et la compréhension des phénomènes physiques et chimiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Compétences requises :
· Expérience en génie des procédés, modélisation des procédés
· Expérience souhaitée dans l'opération et/ou le développement de procédés de synthèse de produits de spécialité et idéalement de la synthèse des pCAM.
· Résolution de problèmes complexes
· Echanger efficacement dans un environnement multipartenaires
· Anglais
· Relationnel fluide, orientation client
· Rigueur et Organisation
Profil :
· Bac +5-8 Ingénieur(e) ou docteur(e) en génie des procédés,
. Profil débutant accepté avec une première expérience dans le domaine,
· Connaissances dans le domaine de la modélisation des procédés chimiques,
· Une première expérience dans le domaine des pCAM serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
A l'heure où la décarbonation est au centre des préoccupations, Orano cherche à renforcer son rôle d'acteur clé de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Le programme Batteries d'Orano se positionne à la fois sur l'amont et l'aval de la filière industrielle des véhicules électriques, en développant des activités de production de matériaux pour batteries et des activités de recyclage.
En ce sens, Orano déploie, en partenariats avec des acteurs de premier rang dans cette industrie, un programme industriel regroupant une usine de production de précurseurs de matériaux actifs de cathode (P-CAM), une usine de production de matériaux actifs de cathode (CAM) et une usine de recyclage des batteries de véhicules électriques.
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