Social Media Manager & Influence H/F Maxesport

Détail du poste

La mission

En tant que Social Media Manager ta mission est d'amener les réseaux sociaux de Maxesport au niveau supérieur en définissant une stratégie globale, en l'exécutant, en mesurant son impact et en l'adaptant régulièrement pour qu'elle soit toujours la plus efficace possible.

Tu manages un CM et travaille avec notre Responsable e-commerce et notre Directeur Artistique.

Tu définis la stratégie social média de Maxesport et la décline en fonction des différents réseaux sociaux de l'entreprise (Twitter/Instagram/Facebook/TikTok/Twitch). Tu supervises la création et la publication d'un contenu graphique et textuel de qualité. Tu fais grandir la communauté et son engagement et contribue à chaque instant à améliorer notre image de marque. Tu auras aussi à mettre en place et exécuter la stratégie d'influence. La mission s'effectue avec une grande autonomie et liberté d'action, nous cherchons quelqu'un de créatif et force de proposition !

Ton profil

Tu maîtrises parfaitement les différents réseaux sociaux, tu es passionné par le Gaming et l'Esport et tu as déjà animé des communautés dans ce secteur.
- Connaissance approfondie des différents réseaux sociaux et de leur mode de fonctionnement respectifs
- Intérêt pour le Gaming et l'Esport et connaissance des codes et de la culture propre au secteur
- Aisance rédactionnelle et sens de la communication
- Tempérament commercial pour la recherche et le suivi de partenaires et influenceurs
- Anglais courant

+Bénéficier d'un réseau d'influence déjà établi

La fiche de poste
- Définition des contenus textes, photos, visuels, video... (avec notre DA)
- Gestion du planning de publications (posts, stories, réels...) sur les différents réseaux sociaux
- Garantir l'animation de la communauté, les réponses aux messages sur les pages et en MP, et les interactions avec les pages des partenaires (avec le CM)
- Planification d'une communication spécifique pour les différents événements qui rythment l'année (Black Friday, Noël...) et en fonction de l'actualité du moment autour du Gaming : sorties de nouveaux jeux, events et salons, compétitions... (avec le Responsable e-commerce)
- Recherche de nouveaux partenaires (médias, blogs, marques, équipes pro, joueurs pro, personnalités...) et création d'un réseau d'influence facilement réactivable
- Mise en place d'actions de communication avec les partenaires (vidéos, giveaways, sponsoring, dotations...)
- Mise en campagne d'emailing régulières (avec le Responsable e-commerce)
- Suivi des indicateurs de performance de chaque action et de l'évolution globale des communautés
- Veille régulière des tendances et des best practices (outils d'analyses, type de publication, nouveautés et tendances sur les réseaux sociaux...), du marché et des concurrents
- En l'absence du Community Manager, tu seras capable de gérer les différents réseaux.

Des questions

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est-il obligatoire pour ce poste ?

Le CV est obligatoire sauf si tu as un LinkedIn très bien rempli et à jour.

La lettre de motivation n'est pas obligatoire mais c'est toujours un plus, tu peux aussi la rédiger directement au moment de ta candidature dans le champs libre prévu pour.

Le télétravail est-il possible ?

Oui, le télétravail est possible en fulltime une fois la période d'essai terminée.

Quel niveau d'anglais est nécessaire ?

Il faut avoir un excellent niveau d'anglais pour ce poste.

Quel niveau d'études est nécessaire ?

Si tu as une formation c'est top, mais si tu n'en a pas et que tu sais animer une communauté comme personne c'est bien aussi !

Quelles expériences précédentes dois-je avoir ?

Il faut que tu aies animé des communautés, idéalement dans le gaming/esport et que tu puisses nous montrer tes KPI sur les différents réseaux sociaux. Si tu bénéficies déjà d'un réseau d'influence c'est un vrai plus.

Process d'entretien
- Mets toi en avant le plus possible grâce à ton CV, ton LinkedIn, un message personnalisé, les RS que tu as développé et géré.
- Croise les doigts
- Premier entretien de 60 min en visio avec notre Responsable e-commerce
- Prise de références d'anciens managers (si c'est pertinent)
- Entretien physique et cas pratiques de 90 min avec notre Responsable e-commerce
- Entretien de validation de 60 min avec les Cofondateurs Matthieu et Antoine
- Champagne

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