Human Resources Business Partner H/F Adecco

Détail du poste

Votre mission

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Adecco St Nazaire recrute pour son client AIRBUS Atlantic, acteur majeur du domaine aéronautique, un HRBP H/F pour le site de Montoir de Bretagne (44).

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions Bombardier et Dassault. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo

En tant que HRBP H/F, vous rejoindrez une équipe de 13 personnes, en interface direct avec les opérationnels et les salariés et votre objectif sera d'assurer la mise en oeuvre et l'application des politiques et processus RH au sein d'un département donné. Ainsi, vous serez en charge, conjointement avec les managers, de définir le plan de développement des salariés, de piloter la révision des salaires et de contribuer activement au plan de recrutement.

Par ailleurs, vous serez la principale interface RH pour l'ensemble des salariés pour toute question liée aux Ressources Humaines telles que :
- Mobilité/redéploiement
- Gestion des compétences et formation
- Recrutement & gestion des carrières
- Risques psychosociaux, Absentéisme, sécurité
- Relations sociales

Vos missions seront également les suivantes :
- Conseiller votre business sur tous les sujets liés aux Ressources Humaines,
- Décliner et appliquer la politique HR, les normes E&C et les réglementations nationales du travail auprès de la direction.
- Assurer la cohérence et l'harmonisation dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques de rémunération et d'avantages, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et en accord avec les objectifs de l'activité.
- Soutenir et encourager le développement de tous les employés.
- Assurer une gestion des cas disciplinaires appropriée le cas échéant.

Votre profil

Vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine des ressources humaines. Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels SIRH et justifiez d'une expérience dans les relations sociales.

Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise et vous maîtrisez également les fondamentaux du droit du travail.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, alors soyez vous-même !

Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce ? Vous souhaitez avoir plus d'informations ?

Si tel est le cas n'hésitez pas à postuler ou venir nous rencontrer directement en agence !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.