Technicien de Maintenance Week-End H/F Gerflor
Tarare - 69 CDI- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons au sein de notre Direction Maintenance un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN WEEK END (F/H), 2 x 12 heures.
Afin de contribuer à garantir la disponibilité des moyens nécessaires à la Production, il procède à la maintenance préventive (systématique) et curative des installations/équipements/matériels industriels pluri-technologiques (électriques, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, d'énergies), selon le plan de charge qui lui est attribué.
Il réalise l'installation, la mise en route, l'entretien et le dépannage de ces équipements et matériels dans le respect des règles QSEé, de la réglementation en vigueur et des process Gerflor.
Il veille à l'amélioration continue et à la fiabilité.
Ses missions principales sont les suivantes :
MAINTENANCE CURATIVE :
- Il assure le diagnostic des pannes et/ou des dysfonctionnements des installations/équipements pluri-technologiques
- Il réalise des interventions curatives, dans son domaine de compétence, lors de pannes, dysfonctionnements et remise en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels d'un site, des services généraux et des utilités.
- Il remplace des pièces ou instruments (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et/ou pneumatiques) défectueux à l'identique ou à caractéristiques équivalentes en appliquant les règles de sécurité et de consignes.
- Il ajuste un paramètre ou positionne un élément de l'installation sur système automatisé.
- Suite à intervention, il met en fonctionnement, monte en cadence, règle et effectue les contrôles lors des essais.
MAINTENANCE PREVENTIVE :
- Il relève, exploite et interprète les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles.
- Il contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements pour la mise en conformité réglementaire, lors des arrêts programmés ou à la suite d'incidents.
- Il détecte les anomalies et les dérives. Il identifie et qualifie les besoins en pièces détachées, en consommables.
- Il met en chauffe des équipements selon besoins
DOCUMENTATION TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE :
- Il renseigne tous les documents de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement relatifs aux interventions et à l'état des matériels
- Il actualise des données techniques, plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation.
- Il rédige les comptes rendus d'activité et effectue les reportings nécessaires.
SECURITE / ENVIRONNEMENT :
- Il applique les règles QSEé en vigueur sur le site
- Il est garant de l'ordre, de la propreté et du rangement sur son poste de travail et sur ses lieux d'intervention
- Il adapte son comportement et agit pour garantir sa propre sécurité et celle des autres (consignation, mise en sécurité des chantiers et des équipements, conduite d'engins, travaux par points chauds).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
Le profil recherché
De formation Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle, avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement industriel, vous maitrisez les standards du technicien en maintenance industrielle qui garantissent votre poly-compétences métiers (mécanique, électrique, automatisme et régulation, instrumentation, informatique industrielle).
Doté d'une conscience professionnelle et d'un esprit d'entreprise, vous respectez les règles de l'entreprise, votre plan d'intervention et votre hiérarchie. Vous êtes très attentif à la Sécurité.
Votre forte capacité d'analyse et de diagnostic vous permet de comprendre des problèmes techniques et de prendre le recul nécessaire pour appréhender la globalité des situations.
Autonome et débrouillard, vous avez le sens des responsabilités et prenez des initiatives ; vous êtes force de proposition.
Très impliqué, vous avez un bon relationnel et le sens du service aux utilisateurs ; vous savez vous rendre disponible.
Vous entretenez de bonnes relations avec la Production.
Vous êtes capable de coordonner différentes opérations et d'anticiper des dysfonctionnements humains ou matériels.
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
Bienvenue chez Gerflor
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tarare
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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