Technico-Commercial Secteur Agricole H/F Euromaster
Landerneau - 29 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) pour une clientèle de professionnels agricoles (exploitants, concessions, entreprises de travaux agricoles...) sur le secteur Landerneau-Caudan.
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous partagez votre enthousiasme commercial et votre affinité pour la technique auprès d'une clientèle de professionnels agricoles (exploitants, concessions, entreprises de travaux agricoles...).
Commercial(e) talentueux(se), vous :
* Boostez la performance de votre périmètre (départements de l'Eure et la Seine Maritime) en fidélisant un portefeuille B2B;
* Partez à la conquête de nouveaux clients en conduisant une stratégie commerciale active;
* Conseillez et faites la promotion des produits et services pneumatiques ainsi que les offres de gestion de parcs véhicules;
* Conjuguez autonomie professionnelle et dynamique coopérative avec les équipes des centres Euromaster de votre périmètre;
* Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées.
Votre objectif ? Stimuler la performance de votre région !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien visio de motivation avec le RRH
-
Entretien physique de validation dans nos locaux en région avec le N+1
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
De formation Bac +3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d'une expérience réussie en tant que commercial(e) terrain, idéalement dans le secteur agricole ou industriel.
Connaissance du milieu agricole et des équipements utilisés.
Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur.
Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client.
Permis B requis.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
NOS AVANTAGES
Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business. Package de rémunération (fixe + variable) compris entre 31K et 46K brut annuel.
Statut cadre : 218 jours/an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèque vacances, des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
Bienvenue chez Euromaster
Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :
* ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
* SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
* DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
* ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
* RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
véhicule,primes, tr, rtt,santé, épargne
Super recruteur
- Landerneau - 29
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Technico-commercial agricole
- Emploi Commerce
- Emploi Brest
- Emploi Quimper
- Emploi Morlaix
- Emploi Concarneau
- Emploi Douarnenez
- Emploi Crozon
- Emploi Pleyben
- Emploi Landivisiau
- Emploi Lesneven
- Emploi Fouesnant
- Emploi Commercial B to B
- Emploi Assistant commercial
- Emploi Conseiller clientèle
- Emploi Technico-commercial sédentaire
- Emploi Commercial terrain
- Entreprises Commerce
- Entreprises Technico-commercial agricole
- Entreprises Landerneau
- Emploi Agriculture
- Emploi Junior
- Emploi Etat
- Emploi Conseil
- Emploi Developper
- Emploi Cdi Landerneau
- Emploi Agriculture Landerneau
- Euromaster Landerneau
- Euromaster Technico-commercial agricole
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}