Infirmier en Equipe de Nuit en 10H 21H - 7H - Service Médecine Interne- Sat H/F AP-HP

Détail du poste

MétierInfirmier
Intitulé du posteINFIRMIER(E) EN EQUIPE DE NUIT EN 10H (21h - 7h) - Service Médecine Interne- SAT
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunération
TélétravailNon
Présentation du service
DMU 3 ID : Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L'offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places, 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades.

SERVICE CONCERNE : MEDECINE INTERNE

PRESENTATION DU SERVICE :

Le service de médecine interne est situé au 2ème étage du bâtiment de l'horloge. Cette unité dispose actuellement de 47 lits d'hospitalisation conventionnelle divisée en 4 secteurs de soins et d'un hôpital de jour de 12 fauteuils.

Le service de médecine interne du Pr FAIN est :
- Centre de référence national maladies rares sur l'angioedème bradykinique
- Centre de compétences des cytopénies auto-immunes
- Centre de compétences sur les maladies auto-immunes filière FAI2R

COMPOSITION DE L'ÉQUIPE :
- 1 chef de service + chefs de clinique et internes
- 2 cadres de santé
- 16 IDE grande équipe + 10 nuit + 5 HDJ dont 1 programmatrice
- 16 AS grande équipe + 7 nuit + 4 HDJ
- 1 secrétaire hospitalière /1 logisticienne
- 5 secrétaires médicales
- 1 kinésithérapeute, 1préparateur en pharmacie, 2 diététiciennes, 1 pharmacien

CONTACT :

Marie LEPAN, tél. : **.**.**.**.** - mail : ****@****.**


Vos missions
MISSIONS & TâcheS

Missions générales :

Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.

Missions permanentes :

Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire...)

Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d'autonomie)

Dispense des soins relationnels et de confort

Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l'institution dans le domaine :
- Des soins infirmiers
- De la prévention et du soulagement de la douleur
- De la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance.
- Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l'intimité, information sur les soins dispensés.

Transmet à chaque changement d'équipe par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients.

Assure la tenue du dossier de soins informatisé et se tient responsable des informations consignées.

Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants.

Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail...)

Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé.

Approvisionne le poste de soins en matériel.

Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du service et de l'établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d'éducation thérapeutique...

Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)

Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l'établissement et de l'institution.

Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité.

Participe à la préparation des visites de Certification.

Missions spécifiques IDE en horaire décalé :
- Aide sur les différents postes d'hospitalisation
- Contrôle des défibrillateurs sur les chariots d'urgences
- Contrôle nominatif des stupéfiants
- Contrôle quotidien des températures des frigidaires des postes de soins.
- Réapprovisionnement des postes (solutés, matériel de soins)

Profil recherché
QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS

Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
Disponibilité, esprit d'équipe
Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
Rigueur, assiduité et réactivité
Savoir rendre compte et alerter
Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Maîtrise des outils informatiques

QUOTITÉ DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

10h/nuit, équipe de nuit 21h 7h

PRE-REQUIS

Diplôme D'État Infirmier (ou équivalent)

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Risques professionnels liés à l'activité :
- AES (Accidents d'exposition au sang)
- Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail

Mesures de prévention face à ces risques
- Procédure de prise en charge des AES
- Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention
- Organisation de stockage ergonomique
- Formation au port de charge

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE
Formation à l'hémovigilance,
Formation AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MÉDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

CONTACTS
Cadres de santé
Françoise CUILLIER, tel. : **.**.**.**.** - mail : franç****@****.**
Marie LEPAN, tél. : **.**.**.**.** - mail : ****@****.**
Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : **.**.**.**.** - mail : ****@****.**

Horaires de travail10h/nuit, équipe de nuit 21h 7h
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».
Service d'affectationMEDECINE INTERNE
Référence de l'offre2025-15029