Stage Assistant Juridique H/F American Vintage
Signes - 83 Stage- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe juridique en pleine croissance et contribuez au succès d'une entreprise dynamique et à taille humaine !
Vous recherchez un stage qui vous permettra de développer vos compétences juridiques tout en ayant un réel impact ? Sophie vous invite à rejoindre son équipe motivée, passionnée, et composée de 3 personnes. Dans un environnement stimulant, vous bénéficierez d'une formation solide et d'une prise de responsabilités valorisante.
Vos missions, variées et enrichissantes, incluront :
- Support aux juristes : Assister l'équipe dans la gestion des dossiers et projets juridiques.
- Gestion des baux commerciaux : Négocier, gérer et suivre les contrats de location.
- Conseil juridique : Apporter votre expertise sur des questions de propriété intellectuelle, droit à l'image, droit de la consommation et droit de la distribution.
- Organisation documentaire : Classer les dossiers et maintenir à jour notre base de données juridique.
- Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les besoins de l'entreprise.
- Compliance et régulations : Veiller à la conformité de l'entreprise avec les obligations légales (RSE, Sapin II, RGPD).
- Rédaction de contrats : Participer à la rédaction et à la négociation de contrats variés (CGV, partenariats, distribution).
- Gestion des pré-contentieux : Assister dans le suivi et la gestion des dossiers pré-contentieux.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Cursus Licence/ Master en Droit, Economie et GestionRigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipeMotivé(e) par l'idée de travailler dans une entreprise en pleine évolution et de relever des défis au quotidien.
Bienvenue chez American Vintage
American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail...) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
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