Gestionnaire des Contrats H/F Batigère
Livry-Gargan - 93 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association de Gestion Solidaire, membre du RéseauBatigere, est une plateforme de compétences mutualisées dédiée aux fonctions supports (Finance, RH, Communication...), au service d'associations spécialisées dansl'accompagnement social, le logement accompagné, l'hébergement, la mise à l'abri et l'aide à la personne. Sa vocation est d'être un véritable espace de coopération avec, et pour ses adhérents.
Rejoignez nos équipes, pour répondre au mieux aux besoins de nos membres, et garantir ainsi l'appui nécessaire à la réussite de leurs projets à forteplus-value sociale.
Rejoindre AGS, c'est rejoindre lecollectif Présence(8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie.
Intégrer AGS c'est aussi entrer au sein d'unRéseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l'accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l'investissement de 2 000 collaborateurs.
Nous plaçonsl'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travailau coeur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels« Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, nous recherchons un Gestionnaire des contrats (F/H) pour assurer la gestion et le suivi administratif des contrats de l'Association ainsi que du groupement ABRI pour lequel AGS apporte un support.
Vos missions s'articulent autour de quatre axes :
Expertise Achats :
- Définir et mettre en oeuvre la politique Achats
- Mettre en place et garantir les procédures d'achat, les méthodologies et les outils permettant d'améliorer la performance générale de l'activité achaten s'appuyant sur les moyens de Batigère.
- Consolider et globaliser les achats au niveau du territoire
- Assurer la transversalité de l'activité en analysant les besoins de l'ensemble des fonctions de l'organisation des associations membres
- Respecter les règles de la commande publique
Gestion des achats : Mettre en oeuvre la politique achat partagée avec les ESH de Batigere et être garant des procédures, notamment relatives à la commande publique :
- Participation avec les directions opérationnelles à la définition des besoins,
- Validation des CCP
- Validation des appels d'offre et des consultations
- Ouverture des plis et analyse des offres
- Réglementation propre au poste de travail
- Participation aux revues achats
Gestion des contrats :
- Réception, prise de connaissance et vérification des documents
- Préparation des contrats
- Suivi et actualisation des contrats
- Diffusion des documents produits, classement et archivage
- Renégociation des contrats (maîtrise des charges locatives en lien avec le service Location Accompagnée)
- Participation à l'évaluation des fournisseurs
- Suivi des contrats : s'assurer de l'exécution des contrats (relations fournisseurs)
- Gestion de copropriété en lien avec les syndics
Gestion des sinistres :
- Apporter un appui aux équipes techniques terrain dans la gestion des sinistres : respect des procédures de gestion, contacts avec les prestataires, etc.
Le profil recherché
Formation & Expérience
· De formation Bac +3 à 5 idéalement dans le domaine des achats,
· vous avez une expérience similaire en management d'équipe avec une expertise de la gestion de contrats et d'achats.
· La connaissance du domaine de l'action sociale ou de la gestion locative serait un plus.
Savoirs & Savoir-Faire
· Vous maitrisez les différentes techniques d'achats et de négociation.
· Vous avez de bonnes connaissances juridiques (droit des contrats, droit des affaires, droit marchés publics et droit commercial, procédures d'appel d'offre).
· Capacité à garantir le respect des procédures et améliorer la performance achats.
Savoir-Être
· Organisé, rigoureux et autonome
· Solides capacités d'analyse
· Bon relationnel avec le sens du service
· Capacité à travailler en équipe
· Tenace et force de proposition
Nos avantages :
· 13ème mois - Prime vacances de 900 Euros brut par an
· Prime d'intéressement et prime de performance
· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
· Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
· Chèques CESU garde d'enfants
· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
· Forfait annuel « mobilités durables » 700 Euros maximum (800 Euros si cumul abonnement transport public
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
· Un entretien téléphonique,
· L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
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