

Scrum Master H/F Groupe Covéa
Saran - 45 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Scrum Master
«La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Nous recherchons au sein de l'équipe «Solutions infra et serveurs» un scrum master pour les 2 squads PaaS/CaaS et Unix/Linux !
Votre mission?
- Vous êtes, à ce titre, le garant du cadre agile et de sa mise en place dans les squads.
- Vous facilitez la résolution de problèmes de l'équipe avec son écosystème.
- Vous mettez en place une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe et vous aidez celle-ci sur l'amélioration de son flux de delivery
Et concrètement?
- Accompagner, former et encadrer l'équipe dans son adoption de Scrum
- Planifier et co-animer les cérémonies Scrum et veiller à la participation de tous les acteurs
- S'assurer que les objectifs, le périmètre et le domaine du Produit sont compris par tous les membres de l'équipe Scrum de la meilleure façon possible
- Aider l'équipe à se focaliser sur la création d'incréments qui répondent à ce qui est défini dans les Users Stories
- Accompagner l'équipe en matière d'auto-gestion et de pluridisciplinarité
- Etre en charge de supprimer les obstacles qui entravent l'avancement de l'équipe et qui peuvent être parfois liés à son écosystème
- Soutenir le PO :
- Dans l'optimisation de la gestion du Product Backlog, en veillant à ce que l'équipe atteigne son objectif dans le cadre des itérations
- Dans la recherche de techniques pour définir efficacement l'objectif du Produit et gérer efficacement le Product Backlog
- Jouer un rôle prépondérant dans la construction ou le maintien des liens avec l'écosystème des squads (architectes, experts Sécurité)
- Participer à la mise à jour des tableaux de risques et dépendances
- A titre plus exceptionnel, piloter l'activité
Encore une hésitation pour le poste?
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »
Environnement de travail :
- Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharges électriques
- Installations mobilités « douces »
- Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur...) et de co-working
- Restaurant d'entreprise
Et si c'était vous?
- Vous posséder une certification Scrum Master afin de diffuser ces pratiques dans notre organisation et plusieurs expériences significatives de Scrum Master dans le domaine IT
- Vous avez un bon niveau de maîtrise sur les environnements techniques de type Plate-forme As A Service et Systèmes.
- Vous disposez de connaissances dans les pratiques DEVOPS & CI/CD
De plus, vous :
- Etes un leader et savez être un facilitateur
- Aimez transmettre et accompagner
- Avez l'esprit d'équipe, de collaboration et de coopération. Vous aimez stimuler la communication
- Savez faire preuve d'empathie
- Pouvez prendre du recul pour laisser l'espace et savez être en écoute active
- Etes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
- Savez faire preuve d'ouverture et de transparence
- Savez canaliser les demandes pour protéger les équipiers d'une squad
Des déplacements sur les sites COVEA (Le Mans / Niort / Saran / Paris) sont à prévoir
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saran
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 600 € / an 2 633 € / mois 17,36 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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