Alternance - CAP - Bac Pro TP H/F Colas
Grenoble - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
COLAS Territoire Sud-Est, recrute pour son agence située à Eybens (38), un alternant en CAP Travaux Publics (H/F).
Vos responsabilités
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous apprendrez à effectuer les missions d'ouvrier routier sur un ou plusieurs de nos chantiers vous permettant de découvrir et d'appréhender ce métier aussi riche que passionnant.
A ce titre, vous exécuterez les tâches courantes liées aux activités VRD telles que la pose de réseaux, la réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé, la mise en oeuvre de chantiers de voieries et trottoirs, de pavage et dallage, la pose de bordure, bordurettes et caniveaux...
Vous serez responsable de leur bonne réalisation dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de rentabilité en usage dans la profession.
Votre profil
A la rentrée vous allez intégrer un CAP Constructeurs de routes ou un Bac Pro TP et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance ?
Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en alternance !
A bientôt chez Colas.
De nombreux postes sont à pourvoir en Auvergne Rhône Alpes, Provence Alpes Cote d'Azur et Occitanie.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Nous rejoindre pendant vos études, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel
- D'une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l'international
- D'une participation à des projets ambitieux, innovants et durables
- De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents
- D'une politique de rémunération attractive
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors...Qu'attendez-vous pour postuler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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